长沙招聘

岗位职责：
1、统筹规划公司人力资源发展战略；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、 组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工关怀），负贵对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6、负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
7、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
8.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
9、负责部门管理工作及人员工作指导；
10、完成公司领导安排的其它工作。
任职资格
1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、具有人力资源管理师职业资格；
3、5年以上人力资源从业经经验；
4、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验及方案；
5、熟悉国家、地方政策、法律法规；
6、具各较强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决问颗能力。

湖南蓝天智能物流有限公司位于长沙国家经济技术开发区，是一家科技型中小型企业，公司拥有一支设计理念先进、实践经验丰富、专业技术突出的团队，技术实力雄厚。
公司致力于为客户提供物料从搬运、输送、装配到仓储全环节的自动化整体解决方案，为客户提供高性价比、高稳定性的产品和优质的服务。
公司创立以来，坚持以技术创新为主导，坚持“精益创新、合作共赢”的企业精神，真诚与您携手、共创智能化新时代！