长沙招聘

岗位职责：
1.根据各部门定编定岗状况，制定招聘计划。负责公司各部门人员的招聘管理工作，积极开拓和完善各种招聘渠道。
2.负责组织编制公司年度人力资源规划并定期回顾，做出人员需求预测、供给预测与供需平衡分析。
3.负责制定年度培训方案，负责培训课程选择、培训的组织与实施、培训效果的评估。
4.根据国家政策、用工成本规范劳动关系的方式，负责对劳动者纠纷及社会保障中所产生的相关问题进行妥善处理。
任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历；3年以上人资部长同等岗位工作经验。　
2、熟悉人力资源管理六大模块，有招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬福利等方面有实际操作经验。　　　
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；有优秀的书面、口头表达能力、有亲和力与服务意识。　
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流。　　　　
6、能熟练操作office等办公软件。

湖南九典宏阳制药有限公司为湖南九典制药股份有限公司（证券代码：300705）全资子公司，位于湖南长沙望城经济开发区，是一家集原料药、药用辅料、医药中间体的研发、生产、销售和服务于一体的研发驱动型医药企业。公司陆续获评“长沙市智能制造示范企业”、“规模以上企业”、“湖南省高新技术企业”、“国家专精特新小巨人企业”等多项殊荣。公司立足于规范化、专业化、精细化、定制化研发生产，致力于打造全球高品质药用原辅料领军企业。公司与国内外众多制药企业建立了深度战略合作，产品远销美国、韩国、俄罗斯、印度、土耳其、澳大利亚等30多个国家，已成为全球高端原料药供应商及CMO基地之一。