长沙招聘

岗位职责:
1、参与项目需求分析沟通及服务方案的制定；负责甲方企业委托的招聘流程外包项目，客户要求的周期内，完成交付目标；
2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；
3、带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付，控制流失率，对整体利润负责；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，维系良好人脉关系；了解市场动态；维护客情关系，做好二次拉伸；
5、管理团队解决项目中关键技术和业务问题，为团队提供指导意见，梳理威信，形成凝聚力；
6、数据分析即时发现和解决团队人员问题以及项目交付问题；
7、内部资源协调，统筹各个内部平台系统的合理使用，效率***化；
8、外部交付渠道的开发和管理，产能***化；
9、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、3年及以上RPO，猎头乙方招聘项目交付经验；
3、2年以上招聘交付团队管理经验，5人以上正式交付员工团队，较强的团队管理能力；
4、良好的数据和用户体验意识，善于主动分析数据优化流程；
5、良好的服务意识，乙方思维逻辑
6、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法；
7、学习能力强，善于沟通协作，富有责任心，具备较强的抗压力和理解力；
8、擅长招聘交付和客户关系维护；

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.