长沙招聘

1、 负责根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况，制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划；
2、 负责实施各岗位工作分析，编制和维护《部门职责说明书》与《岗位说明书》；
3、 负责按招聘管理办法开展招聘工作，协助各部门分析并梳理招聘需求及招聘方式，落实招聘计划；
4、 负责省级公司招聘资源共享平台管理（包括招聘渠道、人才）并予以优化，结合公司实际状况和岗位设置情况，负责招聘网站维护和日常管理，开发新的招聘渠道；
5、 负责策划省级公司年度大型招聘项目（包括校企合作、校园招聘会等），制定具体招聘活动计划和费用预算，并负责组织和推动；
6、 负责省级公司员工招聘面试审批全过程管理（包括选择招聘渠道、发布 招聘信息、筛选简历、组织各级面试与测评、背景调查及内部流程审批等）；
7、 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、 负责建立和管理公司人才储备资料库；
9、 负责统计分析招聘数据，并提出改进建议；
10、 负责跟踪、分析和评估各级分子公司招聘各环节的时间、成本及招聘渠道效果等，持续更新和优化招聘策略，帮助各级分子公司改进招聘服务质量和效率；
11、 跟踪了解各级分子公司关键岗位新聘人员的表现和流动情况，提出改进建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、心理学等相关管理类专业；
2、2年以上企业人力资源管理招聘工作经验；
3、具备较强的责任心、学习力与执行力。

国药控股湖南有限公司是*500强中国医药集团在湘大型国有企业，公司自2004年成立以来，年综合经营指标以50%速度递增，实现了9年增长45倍的超常规发展，销售及利税规模居于全国医药商业企业前50强，是湖南省医药流通行业品牌较响、品种较齐、网络较全、服务较专业、综合实力较强的龙头企业，是湖南省较具竞争力的医药供应链及健康服务提供商。
国药控股药房是国药控股湖南零售连锁有限公司下属药房，坚持“关爱生命，呵护健康”的经营理念，以热情、专业的服务态度，精准求精的服务流程，让顾客体验到专业药学服务。