长沙招聘

工作内容：
1、根据用人需求，带领团队完成公司招聘工作，达成事业部用人需求
2、全面参与招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职；
3、管理内外部招聘渠道，评估招聘效果，提高招聘渠道的时效性；
4、推动疑难岗位或久招未决岗位的交付，提供有效解决方案；
5、从招聘的角度与业务部门紧密配合，针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；
6、 定向开通行业内竞争对手的人才引进渠道。

任职要求：
1、统招本专及以上学历，从事人力资源招聘工作至少2年以上，具备hr专业知识；
2、乙方或猎头交付经验优先，甲方批量招聘经验优先，具备对人才求职目标准确的敏锐度；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、吃苦耐劳，原则性强，抗压力强，有良好的执行力及职业素养，有较强的推进能力，能适应较快的工作节奏；
5、有数据分析和报表呈现能力；

工作时间：朝九晚六 双休

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.