长沙招聘

岗位职责:
1. 全面负责人力资源部门的工作，规划和实施人力资源战略，以支持公司的业务目标。
2. 制定和执行人力资源政策、流程和标准，以确保公司的人力资源管理符合法律和公司政策。
3. 设计和实施招聘、培训、绩效管理和薪酬福利计划，以吸引、激励和留住优秀的员工。
4. 负责公司员工关系管理，解决员工纠纷和投诉，确保公司文化和价值观得到传达和执行。
5. 负责公司员工培训和发展计划，提高员工的技能和能力，促进员工成长和晋升。
6. 负责公司的人力资源信息系统和数据管理，确保数据的准确性和完整性。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2. 10年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年在大型企业或跨国公司担任人力资源高管职位。
3. 优秀的英语口语和书面表达能力，能够作为工作语言使用。
4. 深入了解人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等。
5. 具备领导力和团队合作能力，能够有效地管理和激励团队成员。
6. 具有较强的数据分析和解决问题的能力，能够使用数据来制定和执行人力资源战略。
7. 具备跨文化沟通和协调能力，能够有效地处理跨部门和跨地区的合作问题。

中伟新材料股份有限公司（股票代码300919）成立于2014年9月，是湖南中伟控股集团有限公司旗下控股子公司、上市主体，是国家企业技术中心、国家高新技术企业，国家智能制造、绿色制造工厂等示范项目。公司是专业的锂电池新能源材料综合服务商，属于国家战略性新兴产业中的新材料、新能源领域。目前已与国内外数十家知名企业达成战略合作，核心产品成功跻身多家世界500强企业高端供应链，产品广泛应用于各大3C领域、动力领域、储能领域。
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