长沙招聘

岗位职责：
1.根据战略发展设计匹配业务的责任中心，定义并阶段性审视各责任中心在组织中运作机制的定位、定级，责权利的合理性，并进行相应调整；
2. 制定和设计各责任中心年度绩效考核方案，辅助制定各责任中心组织绩效；
3. 负责统计、核实各责任中心绩效计划完成情况；负责组织绩效考核，根据经营分析数据出具组织绩效分析报告；
4.负责责任中心绩效考核体系的不断优化迭代，指导和确保责任中心绩效考核、激励机制等的实施效果，根据动态变化适时调整优化，保证与业务和组织发展的适配性；
5.负责牵头优化各责任中心授权；
6.协同人力资源部开展年度绩效奖金、组织评优以及半年度/年度部门责任中心负责人的评价等工作。

任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历。
2、工作要求：5年以上集团型公司总部组织绩效考核、经营管理工作经验；
3、业务能力：企管、财务、人力背景优先，具备对经营管理的专业认知，组织变革、组织绩效管理、体系建设的落地能力；
4、综合素质：思维敏捷，具有发散性，能够举一反三，良好的逻辑分析能力及问题解决能力；结果导向，具备问题解决和决策制定技能以及主动管理沟通协同能力；工作严谨、认真负责，具有较强的工作责任感和使命感；良好的沟通、协调能力，较强的抗压能力。

我们是谁——
国科恒泰（北京）医疗科技股份有限公司 （简称“国科恒泰”） 成立于2013年2月，注册资本为4亿元人民币，是中国科学院投资企业--东方科仪控股的成员企业。

国科恒泰目前主要从事医疗器械的分销和直销业务，并在业务开展过程中提供仓储物流配送、流通渠道管理、流通过程信息管理以及医院SPD运营管理等专业服务，业务领域包括高、低值耗材、手术器械、医用设备、医用软件、体外诊断试剂。

国科恒泰目前已与波士顿科学、美敦力、贝朗、雅培、捷迈、史赛克、威高等110多家全球***供应商成为合作伙伴，合作的产品线超过170条，跨越全科领域；与4,000多家经销商合作，直接服务超千家医院。国科恒泰在全国设立了百余家分、子公司，业务覆盖全国27个省、市、自治区，形成了辐射全国的仓储网络布局。

国科恒泰借鉴海外医疗器械流通行业的发展经验，以高值医用耗材业务为切入点，依托自身专业技能，聚焦整体服务，融合创新经营模式，一直致力于成为中国走在行业前沿的医疗器械数字化供应链综合服务商。