机电深化项目经理(J10061)
上海安托信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2024-02-01
- 工作地点:北京·东城区
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万
- 职位类别:机电深化项目经理(J10061)
职位描述
工作职责:
①根据机电安装整体计划,制定可视化电缆指导施工计划;
②根据现场施工反馈问题,及时调整电缆三维模型;
③负责现场与总包、施工协调沟通;
④负责视化电缆施工质量验收。
任职资格:
①熟悉10kV及以上变配电工程、110KV架空线路工程,熟悉变电工程设计、安装、调试全过程,能够有效管理施工安装调试过程;
②熟练一、二次设备各种型号及GIS组合式开关、油浸式变压器、预制舱、高低压柜组装流程及规范;
③了解一、二次电缆敷设作业流程;
④有的现场施工组织协调经验,负责或参与机电安装施工项目的策划、组织、协调和动态控制,对项目的质量、安全、成本和进度等;
⑤看懂施工图纸,对电力设备安装,架空及电缆线路施工等一定了解;
⑥熟悉水电机电工程施工工艺,验收规范及施工现场质量、安全管理;
⑦具有良好的工地现场协调能力和沟通能力;
⑧有三年以上的现场施工经验。
①根据机电安装整体计划,制定可视化电缆指导施工计划;
②根据现场施工反馈问题,及时调整电缆三维模型;
③负责现场与总包、施工协调沟通;
④负责视化电缆施工质量验收。
任职资格:
①熟悉10kV及以上变配电工程、110KV架空线路工程,熟悉变电工程设计、安装、调试全过程,能够有效管理施工安装调试过程;
②熟练一、二次设备各种型号及GIS组合式开关、油浸式变压器、预制舱、高低压柜组装流程及规范;
③了解一、二次电缆敷设作业流程;
④有的现场施工组织协调经验,负责或参与机电安装施工项目的策划、组织、协调和动态控制,对项目的质量、安全、成本和进度等;
⑤看懂施工图纸,对电力设备安装,架空及电缆线路施工等一定了解;
⑥熟悉水电机电工程施工工艺,验收规范及施工现场质量、安全管理;
⑦具有良好的工地现场协调能力和沟通能力;
⑧有三年以上的现场施工经验。
公司介绍
【公司简介】
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
联系方式
- Email:hrsh@atoz.com.cn
- 公司地址:文治街32号武昌府二期西区5号
- 电话:15829217822