人力资源总监
中伟新材料股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2024-01-05
- 工作地点:长沙
- 工作经验:10年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-4万·15薪
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责人力资源管理和战略规划,制定和实施人力资源政策和流程;
2. 制定招聘计划,负责招聘流程的优化和执行,确保招聘质量和效率;
3. 负责员工的培训和发展,制定和实施培训计划,提升员工的专业技能和职业素养;
4. 负责员工的绩效管理和激励机制,确保员工的工作效率和满意度;
5. 处理员工关系,解决员工纠纷和投诉,维护良好的劳动关系;
6. 负责薪酬福利管理和员工社会保障,确保员工薪酬福利的合理性和竞争力;
7. 负责人力资源信息系统和档案管理,确保数据准确性和安全性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 10年以上人力资源工作经验,有大厂背景,有研究院人力资源管理经验优先;
3. 熟悉人力资源管理各项政策和法规,具备丰富的实践经验和专业技能;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于处理人际关系;
5. 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立分析和解决问题;
6. 熟练使用办公软件和人力资源管理软件,具备较强的数据处理和分析能力。
职能类别:
人事总监
关键字:
培训办公软件人力资源管理培训计划绩效管理招聘计划战略规划
1. 全面负责人力资源管理和战略规划,制定和实施人力资源政策和流程;
2. 制定招聘计划,负责招聘流程的优化和执行,确保招聘质量和效率;
3. 负责员工的培训和发展,制定和实施培训计划,提升员工的专业技能和职业素养;
4. 负责员工的绩效管理和激励机制,确保员工的工作效率和满意度;
5. 处理员工关系,解决员工纠纷和投诉,维护良好的劳动关系;
6. 负责薪酬福利管理和员工社会保障,确保员工薪酬福利的合理性和竞争力;
7. 负责人力资源信息系统和档案管理,确保数据准确性和安全性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2. 10年以上人力资源工作经验,有大厂背景,有研究院人力资源管理经验优先;
3. 熟悉人力资源管理各项政策和法规,具备丰富的实践经验和专业技能;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于处理人际关系;
5. 具备较强的逻辑思维和分析能力,能够独立分析和解决问题;
6. 熟练使用办公软件和人力资源管理软件,具备较强的数据处理和分析能力。
职能类别:
人事总监
关键字:
培训办公软件人力资源管理培训计划绩效管理招聘计划战略规划
公司介绍
中伟新材料股份有限公司(股票代码300919)成立于2014年9月,是湖南中伟控股集团有限公司旗下控股子公司、上市主体,是国家企业技术中心、国家高新技术企业,国家智能制造、绿色制造工厂等示范项目。公司是专业的锂电池新能源材料综合服务商,属于国家战略性新兴产业中的新材料、新能源领域。目前已与国内外数十家知名企业达成战略合作,核心产品成功跻身多家世界500强企业高端供应链,产品广泛应用于各大3C领域、动力领域、储能领域。
目前公司正处于高速发展时期,广纳全国英才加入公司,合作共赢!
目前公司正处于高速发展时期,广纳全国英才加入公司,合作共赢!
联系方式
- 公司地址:运达中央广场 (邮编:410600)
- 电话:18684761624