长沙招聘

岗位职责：
1、招聘和培训员工：负责公司招聘工作的开展，制定并执行招聘计划，确保招聘过程的公平、公正、公开；负责公司员工的培训计划，制定并执行培训计划，确保公司员工的素质和技能水平。
2、 绩效管理：负责公司的员工绩效管理工作，包括员工绩效评价、绩效考核、绩效反馈等，确保员工绩效达到公司的要求和标准。
3、 薪资福利：负责公司的薪资福利管理工作，包括制定公司薪资福利政策、执行薪资福利计划、管理员工福利等，确保公司薪资福利制度的合法性和合规性。
4、 员工关系维护：负责处理公司员工关系，包括协调处理员工纠纷、解决员工提出的合理化建议等，确保公司员工的职业发展和个人成长。
5、人力资源管理：负责制定公司的人事管理策略，负责公司人力资源管理方面的预算和计划工作，确保公司的人事管理工作的顺利开展。

职位要求：
1、 专科以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业，具备5年以上人事管理工作经验。
2、熟悉人事管理法律法规，具备较强的法律意识和风险意识。
3、 熟悉人力资源管理理论知识，具备较强的分析、沟通、组织、协调和执行能力。
4、 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景和性格的员工有效沟通。
5、 具备较强的数据分析和决策能力，能够根据公司需求对人事管理数据进行分析和优化。
年龄要求：
30-35岁
职能类别：
人事主管
关键字：
培训数据分析招聘预算人力资源管理培训计划绩效管理员工关系招聘计划人事管理

湖南智连优达物流科技有限公司，成立于2020年，注册资金2000 万。旗下控股公司湖南智连信息科技有限公司、湖南永璟物流有限公司， 另设智连事业部、优达事业部，是一家集三方企业物流（普通货运与危 险品运输）、金融服务、技术研发、运营管理于一体的集团型公司。
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