区域销售经理
江苏雷奥生物科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2023-12-26
- 工作地点:徐州
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5千-1万
- 职位类别:销售经理
职位描述
年龄:25-35岁
学历:大专(含)以上
专业:不限,有计算机产品、医药、营养、软件平台等销售经验者优先考虑
能力要求:
1.具备较强沟通协调能力、良好的工作习惯、基本办公软件的使用;
2.有三年以上销售经验(含直销),能独立开发出产品区域代理商或经销商,对其进行业务培训、商务维护和考核管理等事宜;能跟踪直接客户的意向,顺利完成业务;
3.能适应出差,每月十天以上,服从公司的规章制度和考核管理办法;
4.对公司有归属感,忠诚度高。
工作任务:负责公司在内蒙市场的业务,完成公司制定的业绩额度和其他各项指标。
工资待遇:基本工资(3500-10000元)+绩效提成+年终奖+各种补贴,年平均收入可达个人销售业绩的10%。
年龄要求:
25-35岁
职能类别:
销售经理
学历:大专(含)以上
专业:不限,有计算机产品、医药、营养、软件平台等销售经验者优先考虑
能力要求:
1.具备较强沟通协调能力、良好的工作习惯、基本办公软件的使用;
2.有三年以上销售经验(含直销),能独立开发出产品区域代理商或经销商,对其进行业务培训、商务维护和考核管理等事宜;能跟踪直接客户的意向,顺利完成业务;
3.能适应出差,每月十天以上,服从公司的规章制度和考核管理办法;
4.对公司有归属感,忠诚度高。
工作任务:负责公司在内蒙市场的业务,完成公司制定的业绩额度和其他各项指标。
工资待遇:基本工资(3500-10000元)+绩效提成+年终奖+各种补贴,年平均收入可达个人销售业绩的10%。
年龄要求:
25-35岁
职能类别:
销售经理
公司介绍
江苏雷奥生物科技有限公司是专业从事数字化医疗设备研发与生产的***高新技术企业,是江苏省重点软件企业、江苏省两化融合示范企业。近年来,公司建立了长效自主创新机制,搭建了多个产学研相结合的技术创新平台,促进了产业结构调整,聚集了省内外院士和创新人才,不断引进前沿技术,同时培养和锻炼了自有科研队伍的创新意识和创新能力,从而提升了企业核心竞争力,产生了良好的经济和社会效益,被省政府认定为“江苏省自主创新型企业”和“江苏省企业知识产权管理标准化示范创建先进单位”,连续八年被江苏省药监局评为“诚信优秀企业”。
公司2008年经批准设立了江苏省数字化医疗设备工程中心,2010年经国家人社部批准设立了国家博士后科研工作站,2011年与南京航空航天大学赵淳生院士团队联合申报了江苏省企业院士工作站,获江苏省科技厅批准。公司与清华大学、东南大学、南京航空航天大学及国家计生委科研所等多所高等院校、科研单位建立了密切的协作关系,形成了完善的科研体系,拥有实力雄厚的技术人员队伍,有较强的自主创新和技术研发能力;先后开发了内窥镜诊疗系统、生殖健康技术服务信息化系统、系列全数字超声诊断治疗仪、面向基层医疗机构的物联网示范项目、超声诊疗系统等十余项系列产品,先后有14项产品被江苏省科技厅认定为江苏省高新技术产品、12项产品被省经信委认定为江苏省软件产品,基本覆盖国家基层医疗卫生和计划生育机构的装备标准,为基层医疗机构提供整体解决方案。
公司先后承担和完成了国家火炬计划项目、国家生物医学工程高技术产业化示范项目、江苏省重大科技成果转化项目、江苏省省级现代服务业(软件产业)发展专项等多项科技计划项目,通过项目实施,增强公司的自主创新能力和产业竞争力,解决一些关键技术、核心技术和共性技术,获取一批自主知识产权,形成自主品牌,为自主创新持续发展奠定了坚实的基础。
在人才培养和队伍建设方面,利用依托公司的国家博士后科研工作站,招收相关领域的博士后进站,开展物联网工程专业学科交叉人才的培养;利用依托公司设立的江苏省企业院士工作站平台,在和院士团队的项目合作及培训过程中,着重培养公司自有技术队伍进行与项目相关的专业和技术培训,提升公司技术队伍的整体技术水平;利用依托公司设立的江苏省数字化医疗设备工程技术研发中心,不断引进和吸收其他相关人才。包括计算机科学与技术、电子技术、通讯技术,以及项目管理等方面的人才;采取开放、流动和竞争的机制,不断纳新,保持精干力量,逐步形成一支年龄梯次、专业结构合理的优秀工程技术队伍。
作为高新技术企业,自主创新战略是企业发展战略之关键,自主创新能力是企业核心竞争力的重要体现,雷奥公司将一如既往,争做自主创新的排头兵。
公司2008年经批准设立了江苏省数字化医疗设备工程中心,2010年经国家人社部批准设立了国家博士后科研工作站,2011年与南京航空航天大学赵淳生院士团队联合申报了江苏省企业院士工作站,获江苏省科技厅批准。公司与清华大学、东南大学、南京航空航天大学及国家计生委科研所等多所高等院校、科研单位建立了密切的协作关系,形成了完善的科研体系,拥有实力雄厚的技术人员队伍,有较强的自主创新和技术研发能力;先后开发了内窥镜诊疗系统、生殖健康技术服务信息化系统、系列全数字超声诊断治疗仪、面向基层医疗机构的物联网示范项目、超声诊疗系统等十余项系列产品,先后有14项产品被江苏省科技厅认定为江苏省高新技术产品、12项产品被省经信委认定为江苏省软件产品,基本覆盖国家基层医疗卫生和计划生育机构的装备标准,为基层医疗机构提供整体解决方案。
公司先后承担和完成了国家火炬计划项目、国家生物医学工程高技术产业化示范项目、江苏省重大科技成果转化项目、江苏省省级现代服务业(软件产业)发展专项等多项科技计划项目,通过项目实施,增强公司的自主创新能力和产业竞争力,解决一些关键技术、核心技术和共性技术,获取一批自主知识产权,形成自主品牌,为自主创新持续发展奠定了坚实的基础。
在人才培养和队伍建设方面,利用依托公司的国家博士后科研工作站,招收相关领域的博士后进站,开展物联网工程专业学科交叉人才的培养;利用依托公司设立的江苏省企业院士工作站平台,在和院士团队的项目合作及培训过程中,着重培养公司自有技术队伍进行与项目相关的专业和技术培训,提升公司技术队伍的整体技术水平;利用依托公司设立的江苏省数字化医疗设备工程技术研发中心,不断引进和吸收其他相关人才。包括计算机科学与技术、电子技术、通讯技术,以及项目管理等方面的人才;采取开放、流动和竞争的机制,不断纳新,保持精干力量,逐步形成一支年龄梯次、专业结构合理的优秀工程技术队伍。
作为高新技术企业,自主创新战略是企业发展战略之关键,自主创新能力是企业核心竞争力的重要体现,雷奥公司将一如既往,争做自主创新的排头兵。
联系方式
- 公司地址:上班地址:高新区第二工业园银山路16号(焦山驾校南1km)