长沙招聘

（一）岗位职责：
1.依据公司年度经营目标及经营计划，协助各部门进行人力资源规划，执行公司人力资源政策，编制公司全年人力费用预算计划并实施；
2.根据公司经营目标，参与制定员工培训制度、考核体系等，并组织实施及考评；
3.参与公司员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等人事管理；
4.根据公司发展战略和企业文化建设宗旨，编制公司企业文化建设方案，策划、组织公司的企业文化活动。
5.负责区域内全年办公设施、用品、耗材、印刷品等办公用品预算计划，组织业务部门编制全年费用预算；
6.负责固定资产及低值易耗品、办公区域规划及办公环境的管理；
7.各部门的协调与关系维护；
8.完成上级领导安排的其他工作。

（二）岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑，
2.2年及上人事主管工作经验，具有BP思维；
3.具备人力资源管理各模块知识，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4.熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法规，精通劳动法善于劳资纠纷处理，
5.熟悉各种公文处理流程以及各种常用公文的写作，语言、文字表述能力强，思维敏捷，洞察能力强。
6.务实、敬业、责任心强，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织能力。、

（三）薪资待遇：
1.月薪+丰厚年终奖；
2.入职可享五险一金+意外险；
3.部分福利：晋升机会、免费体检、带薪年休假、带薪旅游假及旅游津贴、高温补贴、部门聚餐、法定节假日、节日礼品、职称证书补贴等；
4.培训机会：新员工培训、产品培训、岗位技能培训、试用期导师指导。

（四）工作时间：
周一至周五 8：30-17：30，周末双休，法定节假日按国家放假安排正常休假。
职能类别：
人事主管
关键字：
培训招聘人力资源管理员工关系管理学人事管理劳动法办公环境管理企业文化活动人力资源政策

科顺防水科技股份有限公司（简称“科顺股份”，股票代码：300737）成立于1996年，历经二十余年的稳健经营和高效发展，现已成长为以提供防水综合解决方案为主业，集工程建材、民用建材业务板块于一体，业务范围涵盖海内外的综合建材公司。 旗下设有工程防水品牌“CKS科顺”，民用建材品牌“科顺家庭防水”，防水修缮品牌“筑通”，建筑修缮品牌“1056”等品牌和业务板块，产品涵盖防水材料；砂浆材料；密封材料；排水材料四大类100多个品种，一站式解决方案被广泛应用于多个国家与城市标志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商业地产及特种工程等领域。 作为公司的核心主营业务，科顺防水已形成以防水材料研发、制造、销售为主体，包括技术服务和工程服务的多业态组合，公司现为中国建筑防水协会副会长单位，已连续9年当选“房地产500强首选防水材料品牌”，先后与碧桂园、万科、恒大、融创中国、绿地控股、中海地产、龙湖集团、招商蛇口、华夏幸福等超过100家知名房企签订战略合作协议，行业综合实力排名前三。