长沙招聘

岗位职责：
-了解分析客户招聘需求，拓展维护新老客户、制定合理化招聘方案；
-把握销售机会，与客户谈判促成合作，达成业绩目标；
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
-挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
-执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。


任职要求：
-大专及以上学历，优秀的应届毕业生亦可，有互联网/HR行业产品销售经验者优先，可放宽学历要求；
-具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
-富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
-积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。


福利待遇：
1）提供有竞争力激励方案
无责任底薪4500元+业务提成+补贴；
2）完善福利体系
实行五天工作制、享受国定假期；
正式员工享受“五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等；


培训与发展：
1）公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
2）为员工提供多维度职业发展通道。
职能类别：
销售代表
关键字：
销售代表

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.