长沙招聘

Description/职位描述:
1. 执行公司市场部的策略， 完成及超越公司的销售指标；
2. 有效地将目标客户进行分级管理，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；
3. 独立的组织幻灯演讲、协助市场部举办区域的推广会议；
4. 相关数据的及时维护和更新，准确而及时的反馈市场信息；
5. 协助主管完成招标及医保事务
Qualifications/任职要求:
1. 统招本科及以上学历,并获得学士或以上学位；
2. 1-4年医药行业相关工作经验；
3. 较强的业务敏锐度、 解决问题的能力 客户管理能力 学习与运用的能力 沟通与说服能力 业务规划与执行能力；
4. 不畏艰难与挑战，坚持不懈地追求成功与卓越；
5. 能够熟练的使用电脑。
公司实施试用期考核制度，员工应按照公司的要求完成各项新员工入职培训和考核，包括在中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(“RDPAC”)提供的MRC
测试中取得80分或80分以上的成绩；该等条件和要求属于员工应满足的录用条件，如未能按照公司要求完成该等入职培训和考核，将视为试用期内不符合录用条件。
职能类别：
医药代表
关键字：
学术推广医药代表医药销售

科赴是全球营收领先、专注于消费者健康的公司。科赴的前身是强生消费者健康，我们在守护每日健康方面已有逾135年的历史，如今业务已拓展至全球165个国家或地区，为约12亿消费者守护他们日常生活和生命中每一个重要时刻。2023年5月，科赴于纽交所独立上市，正式成为一家独立的消费者健康公司。

在科赴，我们深信每日健康所带来的非凡力量。科赴全球超过22,000名员工致力于提供忠于科学的、受到医疗健康专业人士信赖的产品和解决方案，并通过诸多家喻户晓的品牌，包括泰诺、美林、雷诺考特、息斯敏、达克宁、吗丁啉、露得清、城野医生、艾惟诺、李施德林、强生、大宝和邦廸， 我们向人们传递这种力量，也为世界带去对每日健康的新诠释。

科赴在中国的发展可以追溯到上世纪80年代。当前，我们的业务遍布中国，拥有1个研发中心、4个工厂和10个物流中心，并在上海、北京、广州、深圳、西安、杭州等地设立区域办公室。科赴中国的1,800逾名员工组成了一支充满活力、多元化的团队——善于洞察、乐于创新、热衷于为世界带来改变。