电气设计工程师
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2023-12-16
- 工作地点:北京
- 工作经验:3年及以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万
- 职位类别:电气工程师/技术员
职位描述
工作职责
1. 承担研发新项目所开发的高压变频器电气设计,包括配电器件,高/低压电缆,各种传感器,PLC,移相变压器,电源等电气部件选型,整机电气图纸绘制,BOM拟制;
2. 根据不同的应用需求,参照变频器设计标准,制定相应的电气设计规范(如整机电气绝缘),创建关键器件选型设计说明书;
3. 分析变频器的系统控制逻辑,提出PLC程序设计需求;
4. 与结构设计工程师配合,优化变频器机柜设计(尺寸,配电等);
5. 电气外包部分供应商评估,技术图纸审核,以及外包部分技术的引进和转化;
6. 制定整机测试验证清单,创建变频器整机测试规范,出厂测试需求;
7. 支持工厂和现场的电气相关故障分析及提供解决方案。
专业技能和知识要求
1. 熟悉电气专业设计规范、电气控制系统设计、中、低压电气部件和高低压电缆选型和计算;
2. 具备EMC方面的知识及经验,如果具备电子电路设计知识和调试能力为***;
3. 熟练使用AutoCAD,E-PLAN等电气设计软件;
4. 了解施耐德PLC、西门子S7 200软件编程逻辑;
5. 本科及以上学历,电气工程及其自动化,电力系统及自动化,自动化等相关专业毕业;
6. 本科学历需具备三年以上工作经验,具有高压变频器或工业生产过程控制系统设计及应用经验优先;
7. 高度工作责任心、进取心,敬业踏实,认真负责,细心严谨且有钻研精神,努力学习并善于不断学习,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
职能类别:
电气工程师/技术员
关键字:
调试自动化plc电气解决方案bom电源emc传感器电气图纸
1. 承担研发新项目所开发的高压变频器电气设计,包括配电器件,高/低压电缆,各种传感器,PLC,移相变压器,电源等电气部件选型,整机电气图纸绘制,BOM拟制;
2. 根据不同的应用需求,参照变频器设计标准,制定相应的电气设计规范(如整机电气绝缘),创建关键器件选型设计说明书;
3. 分析变频器的系统控制逻辑,提出PLC程序设计需求;
4. 与结构设计工程师配合,优化变频器机柜设计(尺寸,配电等);
5. 电气外包部分供应商评估,技术图纸审核,以及外包部分技术的引进和转化;
6. 制定整机测试验证清单,创建变频器整机测试规范,出厂测试需求;
7. 支持工厂和现场的电气相关故障分析及提供解决方案。
专业技能和知识要求
1. 熟悉电气专业设计规范、电气控制系统设计、中、低压电气部件和高低压电缆选型和计算;
2. 具备EMC方面的知识及经验,如果具备电子电路设计知识和调试能力为***;
3. 熟练使用AutoCAD,E-PLAN等电气设计软件;
4. 了解施耐德PLC、西门子S7 200软件编程逻辑;
5. 本科及以上学历,电气工程及其自动化,电力系统及自动化,自动化等相关专业毕业;
6. 本科学历需具备三年以上工作经验,具有高压变频器或工业生产过程控制系统设计及应用经验优先;
7. 高度工作责任心、进取心,敬业踏实,认真负责,细心严谨且有钻研精神,努力学习并善于不断学习,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
职能类别:
电气工程师/技术员
关键字:
调试自动化plc电气解决方案bom电源emc传感器电气图纸
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280