长沙招聘

工作职责:
1、负责元器件选型，供应商管理，器件优选目录建立，引入优质供应商资源。
2、负责物料质量问题处理，帮助计划，采购处理器件技术问题。
3、负责物料选型、认证、替代、变更和废弃流程管控，规范项目团队选择技术、质量、响应、交货和成本五个方面满足产品要求的物料；
4、优选库及物料选型规范的制定和维护，管控项目BOM用料的合规性；
5、识别不同厂家的物料优劣和供应商特点，支撑选型工作，控制采购成本；
6、推动和监控物料验证工作；
7、供应商认证、管理，供应商能力分析，物料厂商的质量波动监控；
8、物料品质管理，对来料、制程和市场不良情况进行监控，对失效器件进行技术分析，确定根因并对此开展有效的改善活动。
任职资格:
1.电子材料、电子线路、微电子或元器件等相关专业毕业。
2.英文阅读能力较强，具有一定的硬件基础。
3.熟悉电子元器件的电器性能，材料性能特性及可靠性指标要求；
4.熟悉电子元器件的常规性能测试，例行试验及可靠性试验方法；
5.熟悉应用各种电子元器件国际，国内、行业及企业标准；
6.熟悉使用各种元器件测试仪器，并能搭建一些简易测试工程设备对元器件进行测试；
7.熟悉电子元器件制造过程基本知识，以及品质管理知识；
8.有一定谈判技巧者优先；
9.对国内元器件厂家图谱有一定认知者优先。
职能类别：
电子元器件工程师
关键字：
电子元器件元器件选型电子线路物料选型供应商管理

一、 公司介绍
    长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月，公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用，为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内率先成功自主研发国产化图形处理芯片（GPU）并产业化的企业。2016年3月，景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：300474。
    景嘉微作为湖南省重点高新技术企业，具备齐全的科研生产资质和质量体系认证，拥有超600名优秀员工，与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系，并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向，广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。
    多年来，凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力，景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作，践行为客户创造价值的理念，努力为客户提升产品品质，缩短开发时间，赢得了客户的信任和赞誉。
    未来，景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求，提供有竞争力的解决方案与服务，为客户创造价值”的使命，以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进，朝着“聚焦信息探测、处理和传递，便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

 
二、 企业文化
公司愿景：聚焦信息探测、处理和传递，便捷感知世界；
公司使命：关注客户需求，提供有竞争力的解决方案与服务，为客户创造价值；
公司价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进。

三、福利政策
1. 五险一金：员工正式入职30天内办理；
2. 补贴：餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴，春节探亲补贴；
3. 礼金：结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金；
4. 节假日福利：元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节，除按国家规定正常放假外，发放节日福利；
5. 员工互助基金：公司给予特别困难的员工及家庭互助基金；
6. 员工活动：全员享受公司组织的员工旅游活动；公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费；
7. 全员健康体检：入职健康体检，年度健康体检；
8. 工作时间：每周五天工作制，7.1小时/天；
9. 带薪休假：除享受国家规定的节假日外，还享受较长的春节带薪休假；
10. 员工生日福利：所有入职满一个月的员工，均享受生日福利。

四、 发展通道
1. 晋升通道：双轨制晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道，为员工提供可视的发展路径；
2. 多元化的培训支持：
（1）公司每年投入大量培训经费，人均培训时间同行业领先；
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。