长沙招聘

职责描述：
? 负责端到端人才招聘计划及实施，寻找符合公司发展战略要求的候选人，合理运用人才评估方法筛选、评估候选人，完成招聘任务以支持公司战略实现
? 运用招聘系统，管理及优化招聘流程，及时有效与候选人更新招聘进度、保持互动，打造良好的候选人体验
? 负责开拓及维护各种招聘渠道，关注社交化招聘渠道及新技术、新媒体，优化招聘渠道资源
? 负责建立、维护公司人才库资源，熟悉各职能人才画像，关注重点职能的人才库储备及维护，有效提高转化率提升招聘效能
? 运用专业知识，对内外部客户提供顾问式服务，提供招聘相关专业建议，有效提升内外部客户满意度
? 负责或参与招聘相关的创新项目，助力招聘团队能力提升
? 其他招聘相关的事务
任职要求：
? 本科及以上学历，良好地英文听说读写能力
? 5年以上相关工作经验
? 良好的沟通能力、创新能力、业务敏锐度、敏捷响应客户需求
? 熟练使用办公软件

奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约70,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。

Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 70,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.