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银保电销+优质客户资源+均薪12k

招商信诺人寿保险有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2022-07-20
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6千-1.2万·13薪
  • 职位类别:电话销售

职位描述

公司介绍:
招商信诺是中美合资寿险公司,银行背景;全国二十八大城市、十二家银行业务合作
世界500强、财富500强,正规大型外企银行外呼中心!
工作内容:
通过电话回访的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前两个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!!
工作地点
招商信诺深圳各大项目工作地点:(就近安排)
银行项目:福田区车公庙海松大厦B座15楼1506室
益田项目:福田区益田电信机楼4—6楼
上班时间:
按照国家法定节假日休息
朝九晚六(常规白班),每月最少休息4天
新人培训期间:朝九晚六,周末双休
薪资待遇:
1、综合底薪3000元-5000元/月+高额提成+1000~12000元不等的达成奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会
2、入职即可签订合同购买五险一金(住房公积金按深圳市***比列12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖+带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利
3、前两个月提成奖励翻倍政策(首月佣金1000,实发2000)
4、专业的带薪培训体系:公司非常注重员工的成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有2-3周专业的电话销售技巧培训
5、宽阔的晋升平台:电话销售-电销主管-呼叫中心经理-项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加
6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,月休最少4天,每年可获得国内国外风景区旅游的机会)、年度免费体检
7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等
收入情况:2018年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均收入平均提成1万以上,我们目前在上海四个项目1100多人,2018年的平均收入在8200以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做的好的伙伴一个月可以拿到4w-5w,7w-8w的收入,做的越久,业绩越好,提成越高
培训:
1、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况)
2、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长)
3、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人)
4、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队)
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维墙
3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!
温馨提示:收到简历 我们会马上联系您 请保持手机通畅

公司介绍

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司,为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳,是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底,招商银行境内外分支机构逾1800家,在中国大陆的130余个城市设立了服务网点,拥有6家境外分行和2家境外代表处,员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,也是一家全球性的医疗服务公司,全球约有7万4千名员工,业务遍及30多个国家和地区,所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过17年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!

联系方式

  • Email:497157065@qq.com
  • 公司地址:车公庙皇冠科技园1栋B座2楼
  • 电话:18582088861