长沙招聘

一、薪酬结构
1.无责底薪：3000元+有责津贴2000元（首9个月）+高额提成11-19%（有责津贴和实际提成对比取高值）；
二、员工福利
1.入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，另外员工及子女可享团体商业保险报销福利;
2.工资发放：每月最后一个自然日发放薪资;
3.高温补贴150元/月（连续3个月）、留任奖、销售竞赛国内外旅游一年2次、学历提升赞助计划、罗马考试补贴、汇盈长期服务金、心意保等，详见公司相关制度；
4.职业发展通道：岗位晋升分专业和管理两个通道，转正后三个月一次晋升机会，更有主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位，发展空间大。
三、上班时间：
1.培训时间：早九晚六，周末双休;
2.上线时间: 早晚班制，早班早九晚六，晚班下午12：00-9：00。
四.工作内容：通过官方电话系统，对客户进行用卡回访和二次开发办理寿险理财业务，有稳定的客户资源，不用自己开发客户。

五、岗位要求
1.年龄22-35周岁， 高中或中专及以上学历，有工作经验者优先；
2.普通话标准，口齿清晰，有较强亲和力，思维敏捷，反应快；
3.乐于从事销售工作，有良好的学习能力，勇于挑战高薪；
4.具有良好的抗压能力和自我激励能力，会基本的电脑操作；
5.从事过呼叫中心行业或有销售经验者可优先考虑。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！