CATIA二次开发/CAA开发顾问
上海安托信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2022-06-28
- 工作地点:武汉-洪山区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:8千-1.5万
- 职位类别:C/C++开发工程师
职位描述
岗岗位职责:
1、负责基于CATIA/CAA的二次开发;
2、按照项目计划进行系统详细设计和程序开发;
3、负责二次开发工具的后续问题解决及运维,确保工具高效运行;
4、按照要求编写软件开发相关文档。
任职要求:
1、计算机类、机械类相关专业本科,英语4级;
2、熟练掌握C/C++语言,1年以上设计工具二次开发经验;
3、熟悉CAD、pro E、UG、Solidworks等其中一种相关应用操作优先;
4、学习能力强,态度积极主动,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力;
5、能出差。
职能类别:C/C++开发工程师
公司介绍
【公司简介】
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
安托成立于1978年,是国内***进入IT业的企业之一,40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设,在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验,已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长,发展势头强劲,是行业内当之无愧的佼佼者。
安托总部坐落在上海,在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处,形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队,技术实力雄厚,涵盖了数字化咨询,研发设计,仿真计算,工艺及制造,信息管理,软件工程等多个专业技术领域。
【公司文化】
使 命:帮助中国制造业实现可持续创新。
愿 景:成为中国一流数字化解决方案提供商,业务保持可持续的增长,2025年公司达到近千人规模。
价值观:以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终,安心托付”。
【公司福利】
从员工四大需求:福利、成长、发展、快乐出发的企业:
1、福利
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)丰厚的绩效奖金;
2、成长
(1)技能成长:入职培训--180天爱心试用期培育--导师制度,手把手带教;
(2)德才兼备:公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训;
3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--首席;
(2)管理通道:主管--经理--总监--总经理;
4、快乐:
丰富多彩的团队活动:户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐,让你在轻松的氛围中快乐工作;
我们正在寻找的是这样的伙伴:积极主动、充满热情、创造价值、共同成长!
如果我们三观一致,如果我们志同道合,请加入我们吧!
让我们共同打造一家优秀的高成长企业,并分享丰硕的成果!
联系方式
- Email:hrsh@atoz.com.cn
- 公司地址:文治街32号武昌府二期西区5号
- 电话:15829217822