北京区域-人力总
上海坪蔓酒类销售有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2022-06-27
- 工作地点:北京-东城区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万
- 职位类别:人事总监
职位描述
主要工作内容包括:
· 组织发展与管理:
年度人力资源的预算与月度人事报表、人力资本分析;
推动组织变革,人力资源规划和实施,确保组织发展/人才战略和业务战略目标一致;
高潜人才建设:组织设计-职位分类-任职资格-核心岗位胜任力模型;
制定公司的人力资源管理体系和制度,员工手册,激励机制等;
员工冲突时间解决、劳动争议案件处理.
招聘中高端销售方向人才;
· 人才管理及领导力发展:
与各模块业务负责人、HRBP共同创建和执行人才战略;
制定关键岗位职级、岗位职责,负责关键人员的招聘面试、匹配度测试和入职培训及轮训;
搭建人才管理框架、体系和人才发展项目;
担任核心人才的职业规划、岗位继任计划的策划;
校园雇主品牌建设及人才储备落地.
· 绩效管理:
设定绩效量化指标,设计激励政策,设计与其业务结构匹配的引流策略,保证激励政策的发挥
价值.
组织公司各级别KPI设置、完善绩效考核体系,年度调薪的研究和实施;
组织半年度、年度人才评审,绩效评估和校准会议;
绩效辅导(360评估,高潜人才评估),促进高绩效团队的文化建设和落地;
搭建团队人才晋升管理机制;
高管薪酬福利管理及税务事宜.
· 国家政策解读与执行:
与政府各单位保持良好的合作关系,熟悉国家政策法规,做好企业和政策的桥梁;
在符合政策的条件下,协助员工解决上海落户和子女教育,做好企业留才工作;
正确解读政策,做好政策宣传和落地.
主要负责区域:北京和天津,base北京。
· 组织发展与管理:
年度人力资源的预算与月度人事报表、人力资本分析;
推动组织变革,人力资源规划和实施,确保组织发展/人才战略和业务战略目标一致;
高潜人才建设:组织设计-职位分类-任职资格-核心岗位胜任力模型;
制定公司的人力资源管理体系和制度,员工手册,激励机制等;
员工冲突时间解决、劳动争议案件处理.
招聘中高端销售方向人才;
· 人才管理及领导力发展:
与各模块业务负责人、HRBP共同创建和执行人才战略;
制定关键岗位职级、岗位职责,负责关键人员的招聘面试、匹配度测试和入职培训及轮训;
搭建人才管理框架、体系和人才发展项目;
担任核心人才的职业规划、岗位继任计划的策划;
校园雇主品牌建设及人才储备落地.
· 绩效管理:
设定绩效量化指标,设计激励政策,设计与其业务结构匹配的引流策略,保证激励政策的发挥
价值.
组织公司各级别KPI设置、完善绩效考核体系,年度调薪的研究和实施;
组织半年度、年度人才评审,绩效评估和校准会议;
绩效辅导(360评估,高潜人才评估),促进高绩效团队的文化建设和落地;
搭建团队人才晋升管理机制;
高管薪酬福利管理及税务事宜.
· 国家政策解读与执行:
与政府各单位保持良好的合作关系,熟悉国家政策法规,做好企业和政策的桥梁;
在符合政策的条件下,协助员工解决上海落户和子女教育,做好企业留才工作;
正确解读政策,做好政策宣传和落地.
主要负责区域:北京和天津,base北京。
职能类别:人事总监
公司介绍
上海君道贵酿酒业有限公司是一家创新性的白酒企业,是上海贵酒股份有限公司(证券代码:600696)的全资子公司。
产自中国酱香白酒核心产区的君道贵酿,坐拥天赐生态圈,通过传承百多年的古法工艺和大师级酿造团队,打造出一系列酱香纯正、回味悠长的上乘纯粮大曲坤沙酱香型白酒。
上海坪蔓酒类销售有限公司是君道贵酿在上海地区的指定战略合作伙伴。
产自中国酱香白酒核心产区的君道贵酿,坐拥天赐生态圈,通过传承百多年的古法工艺和大师级酿造团队,打造出一系列酱香纯正、回味悠长的上乘纯粮大曲坤沙酱香型白酒。
上海坪蔓酒类销售有限公司是君道贵酿在上海地区的指定战略合作伙伴。
联系方式
- 公司地址:环球贸易中心D座15层