时尚零售管培生(GC品牌-北京)
宏珏高级时装股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2022-06-29
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:9千-1.4万
- 职位类别:销售代表
职位描述
工作地点:北京国贸商城
开放岗位:时尚零售管培生 - Gabriele Colangelo品牌
品牌介绍:GC品牌为意大利设计师Gabriele Colangelo的同名品牌,”撞“见本真是GC的品牌哲学,为新人提供灵感碰撞与共同创业的空间。时尚零售界超年轻团队构成&快速职业发展机遇Get!
★应聘要求:
>统招本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求
>热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣
>良好的人际理解及沟通表达能力
>渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者
★薪资福利:
>入职首年综合年薪12万起
>税前无责底薪8000-9000元/月起,根据面试笔试综合评分定薪
>通过上岗资格考试后,可计提销售奖金,上不封顶
>入职即享受五险一金、商业保险、店铺红包、定期体检、节日福利等
★工作时间:
每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)
★工作内容:
>销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
>商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯
>客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客
>门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务
>活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升
★职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
★零售管理方向:发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。
>>晋升路径:
零售管培生>品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理
★零售专家方向:追求极致的奢侈品销售技能,成为极致的品牌销售专家。
>>晋升路径:
零售管培生>品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>区域销售指导员
----我们提供----
包容的选拔方式:欢迎零经验的应届生和候选人,为你打开奢侈品行业大门
良好的工作环境:延续米兰旗舰店第三代设计风格,定时保洁,鲜花配给,品牌活动多样
优秀的工作团队:高素质人才团队,气氛融洽,能力突出
完善的培训体系:针对不同的职业发展阶段提供相应分层分级的培训。
高位的薪资水平:销售行业高位底薪,丰厚的奖金回报,薪资水平领先全行业
多样的员工福利:六险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,店铺红包,年终奖,年度体检,定期团建,餐费补贴
清晰的晋升渠道:培养终身就业能力,培养奢侈品零售管理方向精英人才
开放岗位:时尚零售管培生 - Gabriele Colangelo品牌
品牌介绍:GC品牌为意大利设计师Gabriele Colangelo的同名品牌,”撞“见本真是GC的品牌哲学,为新人提供灵感碰撞与共同创业的空间。时尚零售界超年轻团队构成&快速职业发展机遇Get!
★应聘要求:
>统招本科及以上学历,专业不限;优秀者可放宽学历要求
>热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣
>良好的人际理解及沟通表达能力
>渴望未来成为千万级体量奢侈品门店乃至区域管理者
★薪资福利:
>入职首年综合年薪12万起
>税前无责底薪8000-9000元/月起,根据面试笔试综合评分定薪
>通过上岗资格考试后,可计提销售奖金,上不封顶
>入职即享受五险一金、商业保险、店铺红包、定期体检、节日福利等
★工作时间:
每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排)
早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)
★工作内容:
>销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务
>商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯
>客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客
>门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务
>活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升
★职业发展——“培养奢侈品行业的中国精英”
★零售管理方向:发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。
>>晋升路径:
零售管培生>品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理
★零售专家方向:追求极致的奢侈品销售技能,成为极致的品牌销售专家。
>>晋升路径:
零售管培生>品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>区域销售指导员
----我们提供----
包容的选拔方式:欢迎零经验的应届生和候选人,为你打开奢侈品行业大门
良好的工作环境:延续米兰旗舰店第三代设计风格,定时保洁,鲜花配给,品牌活动多样
优秀的工作团队:高素质人才团队,气氛融洽,能力突出
完善的培训体系:针对不同的职业发展阶段提供相应分层分级的培训。
高位的薪资水平:销售行业高位底薪,丰厚的奖金回报,薪资水平领先全行业
多样的员工福利:六险一金,节日福利,生日福利,带薪年假,店铺红包,年终奖,年度体检,定期团建,餐费补贴
清晰的晋升渠道:培养终身就业能力,培养奢侈品零售管理方向精英人才
公司介绍
宏珏高级时装是从事奢侈品行业的中国企业,是经国家信委审批的控股海外奢侈品品牌、控股集团在中国的企业。作为奢侈品行业的先行者,代表中国资本进入西方的奢侈品行业体系。
宏珏依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构,运用多年的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场取得成功。
宏珏在全球范围内践行多品牌发展战略:
宏珏控股意大利奢侈品牌GIADA;目前GIADA已在中国、意大利、美国拥有近60家精品店。未来的20年,GIADA在英国、法国、俄罗斯、欧洲各国及日本、新加坡等地直营的精品店会超过300家。
2016年,控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL,至今已开店20家。
2018年,意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏。
2021年,意大利国宝级奢侈品牌Colombo被宏珏带入中国。
未来,将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作,传递优雅自信的生活理念。
宏珏依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构,运用多年的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场取得成功。
宏珏在全球范围内践行多品牌发展战略:
宏珏控股意大利奢侈品牌GIADA;目前GIADA已在中国、意大利、美国拥有近60家精品店。未来的20年,GIADA在英国、法国、俄罗斯、欧洲各国及日本、新加坡等地直营的精品店会超过300家。
2016年,控股运营管理意大利百年高定品牌CURIEL,至今已开店20家。
2018年,意大利天才设计师Gabriele Colangelo 同名品牌正式入驻宏珏。
2021年,意大利国宝级奢侈品牌Colombo被宏珏带入中国。
未来,将会有更多的意大利品牌被宏珏计划收购和合作,传递优雅自信的生活理念。
联系方式
- Email:tonggao@redstone.com.cn
- 公司地址:国贸商城