长沙招聘

岗位职责：
1. 负责员工入、转、调、离等人事工作及档案合同的管理；
2. 负责人力系统维护，汇总员工信息资料及各类人事资料，保障相关数据、报表准确录入与输出；
3. 负责员工考勤与休假管理，每月考勤数据统计、休假问题答疑等；
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
5. 配合上级领导建立SSC运营服务标准，不断提升员工满意度；
6. 执业及职称相关的考试、考核、评审及证书管理。
任职要求：
1. 3年以上HRSSC工作经验，有千人体量人事服务经验者优先；
2. 熟悉员工关系模块全流程，对人力资源数字化有清晰思路和认知；
3. 善于分析用户问题和痛点，挖掘需求，提出优化建议并推动落地，并赋能区域HRG及业务；
4. 优秀的组织协调能力，具有较好的亲和力和服务意识，具备较强的抗压力；
5. 如有智能运营、数据分析相关工作经验者优先。

迪安诊断技术集团股份有限公司（简称“迪安诊断”）成立于2001年，是一家以提供诊断服务外包为核心业务的独立第三方医学诊断服务机构，于2011年7月上市（股票代码：300244）。公司以“让国人平等地分享健康”为使命，致力于为客户提供“医学诊断服务整体解决方案”，积极推进第三方独立医学诊断平台的多服务领域拓展与上下游产业链的整合式发展战略，业务涵盖医学诊断服务、诊断产品营销、司法鉴定、健康管理、冷链物流、诊断技术研发生产、CRO、生物样本库等领域。目前，已在全国布局40家连锁化实验室，为全国超过20000家医疗机构、2.5亿人提供服务。