长沙招聘

职责描述： 

1.参与总部招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源模块的轮岗学习，在轮岗期完成上级安排的工作任务； 

2.参与人力资源相关项目的设计统筹，负责跟进项目/事项进展，协助落地执行，确保项目按计划完成。 

3.根据公司人才发展需求，执行招聘计划，负责人员招聘、面试、甄选工作、及时满足全国各事业部的人员需求； 

4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 

5.负责公司人力资源相关数据的调取、整理，形成数据看板，并能够发现数据异常，提出问题及建议;

6.与其他团队协作，开展HR相关专题研究、专项行动。 

任职要求： 

1.***硕士及以上学历,人力资源相关专业优先; 

2.具有严密的逻辑思维能力和分析能力，目标感强、喜欢接受挑战； 

3.具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，工作积极主动； 

4.熟练使用各类办公软件，excel、ppt等。

工作地点：北京市 

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