长沙招聘

岗位职责

1、负责企业管辖项目的人力资源服务工作，包括人才规划与培养、员工关系管理、薪酬、绩效考核等；

2、协助制定及实施人力资源管理各项规章制度；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济纠纷和其他法律纠纷；

任职要求：

1、 全日制本科学历或以上学历，工商管理、行政管理、心理学、人力资源管理等相关专业；

2、 有较强的文字组织能力，熟练使用各种办公室软件；

3、 较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，组织协调能力，工作积极主动、细心、灵活；

4、 具备开拓创新精神、高度的服务意识。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。