长沙招聘

大型集团公司 2021届、2022届零售业管培生（方向可选）

1、管理培训生培养方向

1） 零售管理

作为零售经理储备梯队， 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；

  

2） 电商管理

电商运营经理储备梯队，二年内电商各岗位轮岗培养，其中包括：电商客服-物流管理-商品管理-新媒体策划-电商推广-电商运营等；

 

3）零售信息技术支持

零售信息技术支持储备梯队，零售终端基层半年，回集团信息技术部运维、开发岗轮岗学习；

    

4）其他

可根据个人意愿以及集团业务发展需要，匹配其他职能岗发展路径

2、任职要求

1）2021届、2022届大专及以上学历应届毕业生，专业不限；

2）热爱时尚、热爱零售行业；

3）班级干部、学生会工作者优先； 

4）热情开朗，积极上进，执行力、抗压力、沟通能力强。

  

3、待遇标准：

1）基本月薪：

试用期保底，定岗后适用集团薪资方案

2）绩效&奖金：

高激励的销售奖金制度

3）其他福利：

（1） 每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；

（2）毕业入职买五险、带薪年假、年节福利、内购福利等；

（3）专业系统培训体系，BOSS亲自挂帅，为职业发展保驾护航。

为什么要选择零售业？

根据国家统计局发布的《国民经济和社会发展统计公报》数据，2019年全年国内生产总值为990,865亿元，其中国内批发与零售销售总额为411,649亿元，占国内生产总值的41.54%，批发零售业无疑是国民经济的重要支柱，是决定经济运行速度、质量和效益的引导性力量，是我国市场化程度、竞争最为激烈的行业之一；

目前，从宏观经济走势来看，居民收入水平整体上处于较快上升阶段。从长远来看，我国居民消费无论是从总量上，还是从结构上都有相当大的发展空间，这为我国批发零售行业的发展提供了良好的中长期宏观环境。

2019年，限额以上批发零售业从业人员为645万，巨大的市场规模、良好的发展空间，让零售业成为了众多优秀精英聚集的行业，也需要无数的新鲜血液，一起来促进行业的发展。

为什么选择隆达？

  隆达集团成立于2000年8月，是一家从事国际名品鞋包服饰、手表配饰、小家电零售的专业管理企业。20年峥嵘，隆达集团现已发展为四川名品休闲百货业的领跑者。目前运营国际一、二线为主的10余个国际品牌，拥有200余家大型购物中心、商场专柜，员工1000+，业务范围遍及川渝、云贵、两湖及江浙区域。 

公司坚持不懈推动效率及创新，旨在促进各品牌的健康及快速发展，坚持基本、创新，不断赋能团队，实现品牌、公司、员工共同成长，达到真正的共赢，与此同时努力将公司打造成为可持续发展的卓越企业。

培养模式：

专业系统的培训课程（仅初阶就有54门）+成长导师制+专业教练制+项目实践+轮岗学习，为管培生职业发展提供强有力的动力支持。

经过初阶的培训和考核合格，可根据自己的意向选择喜欢的方向，零售管理方向、电商管理方向、信息技术支持方向等；

优秀的团队中，你只需要努力，就能更优秀！！！

隆达集团成立于2000年8月，是一家从事国际名品鞋包服饰、手表配饰、小家电零售的专业管理企业（下辖10多个子公司）。公司坚持不懈推动效率及创新，旨在促进各品牌的健康及快速发展，坚持基本、创新，不断赋能团队，实现品牌、公司、员工共同成长，达到真正的共赢，与此同时努力将公司打造成为可持续发展的卓越企业。
20年峥嵘，隆达集团现已发展为四川名品休闲百货业的领跑者。目前运营国际一、二线为主的10余个国际品牌，拥有200余家大型购物中心、商场专柜，员工1000+，业务范围遍及川渝、云贵、两湖及江浙区域。
新零售的大环境下，集团迅速反应，电商团队，新零售团队相继建立，并爆发式增长，依托集团强大的资源和后盾，线上线下联动，共同迎接新的机遇和挑战。

品牌代表：
轻奢品牌UGG、丹麦ECCO爱步、YARLOKS雅乐士、Gabor嘉宝，时尚潮品Onitsuka Tiger鬼塚虎、精致优雅CHARLES KEITH等
轻奢手表配饰ARMANI、FOSSIL、SKAGEN、DIESEL、MICHAELKORS 等
品质生活 荷兰PHILIPS飞利浦、Panasonic松下等

公司拥有科学的管理体系，专业的管理团队、强大的销售队伍、优良的零售通路、先进的零售信息化管理平台，倡导“积极进取、坦诚沟通、追求变革”上进的企业文化，坚持诚信、以人为本、客户至上，积极为员工提供优良的工作环境、完善的福利待遇和多样的学习培训机会，竭诚希望每一位员工与公司共同成长，共同为将公司打造成为中国名品百货行业的一流管理企业而奋斗！
公司目前正处于高速发展期，将为你提供：优良的工作环境，有竞争力的薪资和福利待遇，先进的企业培训，广阔的发展平台。