长沙招聘

1. 负责协助领导制定和完善企业的招聘体系；
2. 根据公司战略规划以及各部门的发展需要拟定公司招聘计划；
3. 组织实施社会招聘，完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知；
4. 负责拟定、完善和及时更新岗位说明书；
5. 每月结合各地域人事侧招聘进度，输出招聘情况进度表；
6. 负责员工的试用期及日常管理工作，帮助员工更好地提升；
7. 负责开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，熟悉猎头招聘，促进招聘渠道使用的进一步规范化和标准化管理；
8. 规划外部人才地图，收集行业内人才信息，建立行业人才储备机制；建立面试候选人人才库，分级管理，并定期跟踪联系；进行内部人才梯队建设，建立公司梯队人才资源库；

  

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，1年以上互联网行业招聘经验优先；
2. 具备优秀的职业素养，熟悉招聘工作流程与面试技巧，较强的人才识别能力，具备优秀的职业素养；
3. 目标感强，以结果为导向，能快速落地执行任务，能够攻克紧急需求，承受一定的工作压力；
4. 具备优秀的沟通协调能力，及换位思考意识，有敬业精神和责任心，工作积极主动
5. 熟悉办公软件的操作，有较好的语言文字表达能力
6. 有着良好的团队合作意识，能配合各部门及上司完成规定的任务。

  

    北京清能互联科技有限公司(清能互联)是一家专注于能源行业运筹优化及人工智能应用的国家高新技术企业，主要在电力市场建设、电网调度优化、发电数字化及智能运营、能源互联网规划及运行优化、能源大数据分析预测等领域为客户提供战略咨询、核心算法、软件平台、云平台应用、信息挖掘与分析等产品及服务。
    清能互联创始人团队与专家委员会均来自清华大学电机系，在电力市场建设、电网调度优化、发电数字化及智能运营、能源互联网规划及运行优化、能源大数据分析预测等领域有深厚理论积淀与实践经验。
    清能互联秉持“让每一度电更经济的企业使命，致力于在能源市场化改革浪潮中，为发电、电网、用户全产业链企业数字化和智能化转型提供全方位、高品质解决方案，通过深度融合互联网、大数据、人工智能、运筹优化、云计算等技术，打造能源行业的“彭博终端”和智慧大脑”，助力能源企业降本增效，应对挑战。