长沙招聘

岗位职责：

1、负责执行公司全国各地的门店筹备期与开业期工作；

2、监督物料的到、补、调，做好货物验收、陈列、食品安全等相关工作；

3、每月按时总结本月销售、支出，并分析当月销售工作，列出成功、不足方面，说明原因，提出保持或整改计划；

4、负责门店人员招聘、培训、转正/晋升考核、离职等制度流程执行落地。

岗位要求：

1、22—35岁之间，中专及以上学历；

2、熟悉门店运营管理流程，能对门店经营状况进行数据统计、分析；

3、具有较强的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力及抗压能力；

4、熟练操作电脑，使用各类办公软件；

5、有想法、有梦想，敢拼敢闯敢做的年轻人；

6、（公司后期进行全国性开店，应聘此岗位者能接受时常性出差者优先试用，介意者勿扰）。

晋升方向：

连续拓店一年及以上时间后，根据各自的发展状况，有以下晋升发展方向：

1、运营管理方向：省外店规模、人员、运营模式稳定发展后，并且每家店培养出1—2名储备店长接手工作后，根据个人意愿，可申请调回管理公司从事运营管理方向工作；

2、厨政管理方向：省外店规模、人员、运营模式稳定发展后，并且每家店培养出1—2名储备店长接手工作后，根据个人意愿，可申请调回管理公司从事厨政管理方向工作；

3、产品研发方向：省外店规模、人员、运营模式稳定发展后，并且每家店培养出1—2名储备店长接手工作后，根据个人意愿，可申请调回管理公司从事产品研发方向工作；

4、店长孵化方向：省外店规模、人员、运营模式稳定发展后，并且不断培养储备店长后，持续进行绿色闭环的店长孵化，以“师带徒”的模式，高速度、高质量、高黏性培养人和开店。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。