长沙招聘

1.招聘/配置工作：①根据各部门用人需求，对新增岗位做出工作分析、工作量化、岗位职责文档；对补编岗位进行审查；②渠道选择、开拓；③制定招聘方案并实施④面试、招聘评估完成面试；⑤内部竞聘制度/流程制定，组织；⑥建立花名册、人才库； 

2.员工关系：员工入职手续办理后，平时关注新人情况，； 转正、晋升、降级、离职手续办理，备案；合理维护员工关系；

3.档案管理：档案编号入册，建立电子档案（花名册），每日更新，数据准确；

4.考勤管理：负责公司各部门及店长、储备人员、库管的考勤统计汇总，对员工作息时间进行排班分析，为门店运营提供有效支持；

5.企业文化：企业文化建设、公司庆典、年会组织、团建活动组织等；落实各项福利，关系员工，给员工创造愉悦轻松的工作环境

6.负责公司各项培训的实施与跟踪。

7.根据COE及业务领导的工作指示，对餐厅进行人事管理。主要工作地在上海。

小龙坎控股集团（Shooloongkan Holding group）是一家以餐饮品牌运营为基础，围绕与餐饮相关的产业进行全产业链覆盖的综合性企业。
公司始终坚持“以仁为根，以奋斗者为本”的企业理念，根据市场的专业化需求，为餐饮链、供应链、生产链、销售链等重要产业链提供全方位、多层次、高效率的科学解决方案及标准管理方式的战略服务。根据企业战略发展目标，公司下设10家全资子公司，覆盖全球400多个城市和地区。经过多年的快速发展，不断吸纳各行业的顶尖人才，公司所涵盖产业链职员已达50000人，小龙坎控股集团旗下多个餐饮品牌及物流贸易、食品研发等产业链每年已为社会创造近百亿产业价值，影响力辐射全球超30亿人次。小龙坎控股集团始终提倡国际化办公，2017年正式入驻四川·成都超甲级写字楼IFS国际金融中心37F、38F，公司以国际化视野为发展需求，不断为员工打造优越的办公环境，2018年签约扩区至IFS国际金融中心50F，总区域近万平，正式标志着小龙坎控股集团经过近几年的发展已具有占领行业高地的资格与实力。