长沙招聘

岗位职责:

1.能够 独立完成对社交类相关产品安卓客户端开发；

2.产品架构改进和性能优化；

3.参与客户端产品的技术实现讨论，框架设计；

4.按照需求分析与项目开发计划，按时保质完成开发任务，交付产物。

5.新技术的学习、研究和应用

任职资格:

1.精通java开发语言，熟悉java中多线程开发技术；

2.精通安卓页面布局、异步执行技术、熟悉安卓与服务器通信技术；

3.熟悉第三方开发框架与组件，如：xUtils、Gjson、PullToRefresh或 xListView等常用的第三方开发框架或组件。；

4.熟悉无线端第三方信息推送技术；

5.熟悉无线终端IM即时通信技术与参与开发过手机IM即时通信软件者优先；

6.从事安卓开发1年以上，有过大型安卓开发项目经验者优先；

7.了解常用开发设计模式者优先；8.良好的编程风格、逻辑思维能力强、有良好的沟通何理解能力；

一经录用，待遇从优

1.公司内部晋升晋级机会；

2.内外部带薪培训机会；（国际亚马孙团队、云计算、PMP等）

3.六险一金；

4.带薪年假；

5.每年健康体检；

6.周末双休和法定节假日；

7.设有员工娱乐活动经费；

8.有机会加入公司期权奖励计划、年终分红；

9.超长春节假期

成都西联软件有限公司始创于2000年，公司总部及研发中心位于成都国家高新技术开发区，公司在四川、河南、江苏、浙江、广东、湖北、江西、重庆、云南等21个省市设有营销与服务为主的分支机构及渠道合作伙伴。
西联公司专一致力于连锁商业智慧零售管理信息系统的软件开发和项目应用实施，有丰富的实体零售连锁行业管理经验和优秀案例积累。截至2018年，西联软件规模以上用户数量连续10年居中国中西部***，四川和河南地区的连锁超市市场占有率达70% 。
企业文化：西联倡导以工作结果为导向，围绕“成为中国智慧零售连锁管理软件及解决方案的领导者”的战略目标，秉承“客户***、持续创新、诚信服务”的核心价值观，创造“诚信负责、自我驱动”的管理环境，鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户，我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢！
薪酬：以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有竞争力的薪酬。
人才发展：
1、人才培养
1）完善的新员工培养体系及导师帮带机制；
2）系统的应届毕业生培养机制；
3）每月一次及以上的技术分享培训；
4）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。
管理通道如下：工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
公司现处于高速发展阶段，亟待优秀有远见的您加入我们再创佳绩！