长沙招聘

有销售出差经验者优先，提供出差补助。

岗位描述：

1、负责川内及周边城市的市场及产品推广和宣传；

2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；

3、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；

4、可独立制定并实施有效的开拓谈判计划。

福利待遇：

1、无责任底薪+高额提成+补助

岗位要求：

1、30岁以下，独立性强，具有良好的环境适应能力，热爱销售工作；

2、富有激情，有良好的工作心态，较强的抗压能力与拼搏精神；

3、勇于挑战，有团队合作意识，吃苦耐劳。

4、具备较好的沟通说话技巧，能随机应变。

成都西联软件有限公司始创于2000年，公司总部及研发中心位于成都国家高新技术开发区，公司在四川、河南、江苏、浙江、广东、湖北、江西、重庆、云南等21个省市设有营销与服务为主的分支机构及渠道合作伙伴。
西联公司专一致力于连锁商业智慧零售管理信息系统的软件开发和项目应用实施，有丰富的实体零售连锁行业管理经验和优秀案例积累。截至2018年，西联软件规模以上用户数量连续10年居中国中西部***，四川和河南地区的连锁超市市场占有率达70% 。
企业文化：西联倡导以工作结果为导向，围绕“成为中国智慧零售连锁管理软件及解决方案的领导者”的战略目标，秉承“客户***、持续创新、诚信服务”的核心价值观，创造“诚信负责、自我驱动”的管理环境，鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户，我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢！
薪酬：以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有竞争力的薪酬。
人才发展：
1、人才培养
1）完善的新员工培养体系及导师帮带机制；
2）系统的应届毕业生培养机制；
3）每月一次及以上的技术分享培训；
4）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。
管理通道如下：工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
公司现处于高速发展阶段，亟待优秀有远见的您加入我们再创佳绩！