长沙招聘

岗位职责:

1.负责公司web端、移动端产品、公司宣传册等UI设计工作，注重表现力和设计细节；

2.与产品经理沟通，了解现有产品并对产品进行设计迭代，提出交互改进方案，持续优化产品的用户体验；

3.能准确领悟产品设计意图，对设计需求能及时响应并予以支持；

4.与项目团队密切合作，保证工作顺利进行，并对最终落地进行检核；

5.参与制定设计规范,提出创新思路,持续优化和提升产品的用户体验。

任职要求：
1.本科及以上学历，平面、艺术设计等相关设计专业；
2.熟悉整个产品过程，全程参与过产品0-1的演变；
3.具备良好的沟通表达能力、合作态度及团队精神，能充分理解产品需求，结合专业知识提出自己独到的见解；
4.有较好的设计基础及审美能力，注重细节、熟悉主流设计风格，富有工作激情、创造力和高度责任感；
5.熟悉web端、移动端U设计规范,对交互设计以及用户体验有深刻的了解和认识及见解;
6.能熟练运用sketch、Photoshop等设计类软件，至少熟练掌握一款原型交互软件，例如Axure、Adobe XD等。

一经录用，待遇从优

1.公司内部晋升晋级机会；

2.内外部带薪培训机会；（国际亚马孙团队、云计算、PMP等）

3.六险一金；

4.带薪年假；

5.每年健康体检；

6.周末双休和法定节假日；

7.设有员工娱乐活动经费；

8.有机会加入公司期权奖励计划、年终分红；

9.超长春节假期

成都西联软件有限公司始创于2000年，公司总部及研发中心位于成都国家高新技术开发区，公司在四川、河南、江苏、浙江、广东、湖北、江西、重庆、云南等21个省市设有营销与服务为主的分支机构及渠道合作伙伴。
西联公司专一致力于连锁商业智慧零售管理信息系统的软件开发和项目应用实施，有丰富的实体零售连锁行业管理经验和优秀案例积累。截至2018年，西联软件规模以上用户数量连续10年居中国中西部***，四川和河南地区的连锁超市市场占有率达70% 。
企业文化：西联倡导以工作结果为导向，围绕“成为中国智慧零售连锁管理软件及解决方案的领导者”的战略目标，秉承“客户***、持续创新、诚信服务”的核心价值观，创造“诚信负责、自我驱动”的管理环境，鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户，我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢！
薪酬：以员工能力和贡献确定员工待遇，提供行业内具有竞争力的薪酬。
人才发展：
1、人才培养
1）完善的新员工培养体系及导师帮带机制；
2）系统的应届毕业生培养机制；
3）每月一次及以上的技术分享培训；
4）丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展
公司拥有完整的职业发展通道，员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。
1）专业通道
技术通道路径如下：初级工程师——中级工程师——高级工程师——技术专家
2）管理通道
根据员工的综合能力评定，对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会，考核合格后可在管理路径得到晋升。
管理通道如下：工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理
公司现处于高速发展阶段，亟待优秀有远见的您加入我们再创佳绩！