长沙招聘

岗位职责：
1、根据组织战略目标，制订年度人员招聘计划并分解；
2、主导公司新业务及中高层核心人员的招聘、面试、甄选、录用；
3、负责建立与完善人才测评体系与招聘流程，并建立人才选拔方案和人才储备机制；
4、组织开展校园招聘、内部人才竞聘人才招聘与甄选项目；
5、招聘渠道的建立、维护、评估、优化与不断完善；
6、动态更新招聘进度表，提交周、月工作计划及总结，以及每月招聘预算报表。


任职资格：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：人力资源管理专业优先；
3、经验：3年以上招聘实际操作经验，有猎头经验优先考虑；
4、技能：具备人才招聘、甄选与配置专业知识、企业劳动法律法规知识，了解人力资源资源其它模块工作，具备较高的敏锐度，较强的“识人能力”、信息获取与识别能力；
5、其他：具备优秀的逻辑思维能力、系统思维能力、学习能力、适应能力、分析与解决问题能力；具备优秀的人际关系处理能力、沟通能力，较高的成就导向，能承受较大工作压力，具备良好的职业形象。

    海思科医药集团成立于2000年，是一家以新药研发为核心，销售能力特别突出的医药类集团化上市公司。集团是肠外营养行业领导者，在肝病领域细分市场占据重要地位，是全国排名前列的肝病用药生产销售基地，现有员工超过1900名。
    公司自2012年1月17日在深圳证券交易所A股上市以来，在资本市场有着良好的表现，目前市值近200亿人民币。在2930家上市公司中排第478名，在801家中小板公司中排第98名；在166家医药类上市公司中长期排第35名，在63家化学制药上市公司中排第14名；在“2013年度上市公司市值管理绩效百佳榜”中排第九名；在2014年1月《福布斯》中文版推出的“中国最具潜力中小企业榜单”中，公司更是入围“上市潜力企业100强”前三；在2015福布斯“中国上市潜力企业100强”排第14名。
   公司坚持以新产品研发作为企业发展的核心驱动力，经过多年积累与实践，公司已建立近360余人的研发团队，其中包括50名博士、160余名硕士，95%以上成员具有药学或相关专业本科以上学历，公司研发团队技术水平、团队人数在国内医药企业处于领先水平 ，近五年新药批件取得数量全国第三。
    目前公司在仿制药、小分子化学创新药及单克隆抗体等三个专业领域启动了100余个新项目的研究。