长沙招聘

1、作为业务部门的合作伙伴，与业务部门合作，确定组织内的培训和发展需求，制定培训和发展计划；

2、组织员工培训及培训效果跟踪，培训系统维护，内部和外部培训资源维护；管理培训成本；

3、员工绩效相关管理，推动人员流程(绩效、发展和职业生涯)，并在绩效管理方面提供协助和指导；促进个人绩效及组织效能的持续改进；

4、开展人才发展项目，包括人才盘点，人才梯队及新员工融入，关注人才梯队稳定性；

5、提供相关的计划、方案和计划，以吸引、发展和留住人才；

5、推进公司的企业文化建设，策划、组织区域内员工活动，落地企业文化项目，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力。

1、统招本科学历，人力资源管理，工商管理或英语专业

2、5年左右人力资源经验，至少3年培训/人才发展相关经验,，若人选优秀，工作经验不做强制要求。

3、在外资/合资公司拥有1-2年的经验；制造业经验优先

4、 独立管理培训周期

5、良好的英语口语和写作能力

6、良好的演讲能力和沟通能力

7、熟悉PowerPoint和Excel

8、独立工作并采取主动行动

9、快速学习和解决问题的能力

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。