长沙招聘

工作内职责：
1) 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；入离职等工作；
2) 根据总部与分公司政策与制度，制定并完善分公司人力资源管理制度、规定和工作流程，确保实施
3) 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
4) 网站招聘信息的日常维护；；
5) 维护并严格执行公司招聘流程；
6) 制订公司培训计划、专项培训计划、组织外部培训及执行公司各项培训计划；
7) 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
8) 上级主管安排的其他工作或临时任务。
职位要求：
1) 良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力。工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
2) 具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，逻辑思维能力强；
3) 有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；
4) 熟练使用OFFICE办公软件；
5) 熟悉国家相关法律法规；

    北京北方人瑞教育咨询有限公司天津分公司成立于2010年，专注于高等教育职业培训，拥有良好的师资环境，多年的教育培训经验，用我们的专注为每一位学员搭起每天都进步的平台。
   公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 。用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。
      
企业文化/员工期许
一：绳子理论
一丝一缕本来平常，拧在一起创造非常。以此自勉，专心致志，用团队精神显示群体的力量和智慧。共同创造辉煌未来。
二：双赢理论
视合作者为手足，同舟共济，互助互勉，互补互利，共筑赢的道路，共享赢的快乐。
三：弹性理论
人类的潜能几乎是无限的。凡事只要你认真地、锲而不舍的做，往往会获得成功。