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测试工程师

广州天维信息技术股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-9千/月
  • 职位类别:测试工程师

职位描述

岗位职责:
1、按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,编写测试计划和测试用例;
2、完成产品的功能测试/接口测试/兼容性测试/性能测试等,并提交测试报告,保证项目质量;
3、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决。

岗位要求:
1,大专以上学历,计算机相关专业,有1年及以上测试或开发经验;
2、熟悉基本的软件测试流程,方法和规范,能编写测试计划,测试用例和测试报告;熟练应用sql语句进行增删改查; 
3、能主动进行技术钻研,有流程优化和创新意识,能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率;
4、有python或JAVA开发经验,熟悉自动化测试/接口测试/性能测试并有实际使用经验者优先;
5、有较强的沟通协调推进能力,具备良好的团队合作精神

6、能接受短期项目出差。


职能类别:测试工程师

公司介绍

天维公司简介
广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年,于2016年成功登陆新三板(股票简称:天维信息,股票代码:837919)。创立以来一直专注于“银行绩效考核”,为“考核效果”不断创新产品与服务。
服务与产品包括:银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广,已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。
市场占有率、成功案例数连续多年全国***,成为银行绩效考核领域的市场冠军;用户超过300家银行,包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行,南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行,中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行(农信联社),遍布全国29个省(市、自治区)。
公司成立银行绩效考核***实践研究所,每年发布行业报告,自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上,研究与分享银行绩效考核专业知识。
公司成立银行绩效管理协会,打造银行高管交流平台。每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“考核专管员培训”。
 
公司定位:
    专注于“银行绩效考核”
    “咨询”+“软件”+“应用”
公司愿景:
    成为细分市场冠军
    成为银行绩效考核专家
    “成功源于专注”。 天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度,正是得益于专注产生的力量,天维公司今后仍将秉承“专注”的经营思想,以获取持续的成功。

公司福利:
    七险一金
    绩效奖金
    股票期权
    周末双休
    节假日津贴
    定期体检
    年度旅游
    
地址:广州市天河区华观路1934号万科智慧广场A2栋第五层

联系方式

  • 公司地址:姚家园南路1号惠通时代广场5号楼