长沙招聘

1、参与公司人效提升等专项工作的拟订及实施；

2、负责建立并断完善公司薪酬福利体系，确保薪酬体系合规、高效运行，具有外部竞争力和内部公平性；

3、负责公司年度薪酬预算的编制、执行、调整和决算；

4、负责公司各层级、各序列人员的调薪方案、福利专案、专项激励方案的拟订及实施；

5、负责建立并不断完善公司绩效管理体系，实现绩效管理PDCA循环；

6、指导SSC薪酬主管开展薪资、奖励、费用的核算、请款、发放、计提和分析等事务性工作；

7、赋能HRBP，协助业务部门用好薪酬包和做好责任状管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类等相关专业优先考虑；

2、3年以上薪酬管理经验，精通薪酬体系建设，有成功实施过薪酬方案设计；

3、具有较强的逻辑思维和数据分析能力，具备一定的公文写作能力；

4、良好的人际交往能力、沟通协调能力；

5、熟悉国家劳资政策和相关法律法规。

工作时间：

08:30-17:30，午休1.5小时，周末休息1.5天（每周六上午固定上班），大型节假日正常休息。

重庆百亚卫生用品股份有限公司是一家从事一次性卫生用品的研发、生产和销售的A股上市公司，是国内一次性卫生用品行业的知名综合性企业，公司成立于2010年11月，营销中心地处重庆九龙坡区袁家岗5A级办公区，生产基地坐落于重庆巴南麻柳沿江开发区百亚国际产业园，公司现有员工2000余人。卫生巾、纸尿裤生产线20余条，年产卫生巾、纸尿裤超20亿片。公司拥有全行业先进的智能化生产设备，于2019年4月被评为重庆市智能工厂。
公司旗下拥有“自由点”、“妮爽”、“好之”、“丹宁”等风格独特、个性鲜明的品牌，其中，“自由点”品牌商标荣获“中国***”；“妮爽”、“好之”品牌商标荣获“重庆市著名商标”。
公司在一次性卫生用品领域深耕多年，依靠多品牌、差异化的发展战略，专注打造中国一次性卫生用品领域+的民族领先品牌。根据相关统计数据，公司卫生巾产品的市场份额在本土厂商中连续三年排名第四，婴儿纸尿裤产品的市场份额在本土厂商中连续三年排名前三，公司已发展成为国内卫生巾和婴儿纸尿裤市场的优秀企业代表之一。
公司坚持“让生活更阳光灿烂”的企业使命，秉承“为用户创造更大价值”的经营理念，依托自有品牌，主要采取自主研发和生产的模式，已建立起一套完整、协同、高效的技术研究、产品开发、生产制造、品质控制和供应链管理体系，为公司的健康发展提供了有力支撑。
2020年9月，公司在深交所A股成功上市，营业收入持续上涨，业务规模不断增长，经营情况持续向好。