长沙招聘

1. 市场拓展管理：

1.1. 统筹管理区域市场拓展战略部署、拓展目标制定，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；

1.2. 统筹管理所辖区域的整体招商市场监督实施。

2. 门店运营管理：

2.1. 统筹管理区域加盟为主的门店线上平台、线下经营，包括门店平台运营、门店运营QSC规范、新店营业培训、门店等。；

2.2. 统筹管理公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行，

2.3. 统筹管理加盟培训相关工作，监督门店后续复训培训工作；

2.4. 负责管控区域运营中心各项任务指标的完成进度，相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

2.5. 配合执行总部相关品牌活动推广工作；

2.6. 负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。

3. 仓储运输管理：

3.1. 负责区域配送仓储后勤系统建立与营运；

3.2. 负责所辖区域的仓储库存控制；

4. 部门人才管理：

4.1. 根据总部部门相关绩效指标，对地区运营中心进行绩效优化及规范；

4.2. 加强团队管理，保持团队工作热情，打造共同学习与成长的优秀团队；

4.3. 建立营运关键岗位的人才能力架构与评估机制；

4.4. 搭建关键人才的成长路径，并配套相应有效的成长机制；

5. 建立与总部有效的沟通流程，运营工作每月的单独区域复盘。

任职条件：

1. 年龄32-40岁，大专及以上学历；

2. 8年以上连锁餐饮公司工作经验，3年以上同岗位管理经验，高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先；

3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系，富有创业思想和精神；

4. 成熟的团队管理及市场开拓经验，有公司全盘或几个部门管理经验，并具有成功的经历；

5. 思维敏锐，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力；性格果敢，良好的价值观，具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新能力；

6. 为人正派，良好的职业素养与职业道德。

茶百道从2008年创立至今，全国门店超5000家，品牌已覆盖全国大部分城市。品牌将熊猫元素融入其中，憨态可掬的丁丁猫形象深入人心，品牌的特色饮品加上特别的文化元素深受年轻时尚人士的喜爱。
对于茶百道品牌来讲，“茶”有着特殊的含义。茶，不止是一个动作，一杯饮品，更代表着一种生活方式。茶百道人将重心回归到做好每一杯饮品的本质上，用原料、工艺、创新精神来创作饮品。坚持原叶现萃，保证茶汤既祛除了涩味又保留了茶香，通过茶、鲜果食材的组合创新， 呈 现 出 生 活 中 值 得 等 待 的 美 味 。
在人们越来越崇尚健康生活方式的当下，新鲜的食材和健康的饮品吸引了许多年轻时尚人士，茶百道消费群体也从单一的学生群体转变为更广泛人群，无论是都市白领、时尚达人、健身爱好者等都成为了中式茶饮的忠实爱好者。
根据公司战略发展规划，公司致力于建立一个集饮品研发、供应链服务、运营管理、仓储物流、核心产品加工及原料上游产地开发于一体的持续循环发展企业生态链。集团公司四川百茶百道实业股份有限公司旗下拥有四川蜀信致远企业管理咨询有限公司、四川蜀味茶韵供应链有限公司、四川茶担当物流配送有限公司、商学院、新材料科技工厂等十余家子公司。