长沙招聘

工作职责：
1、根据集团人力资源发展战略，配合部门经理完成人事制度的建立与修订；
2、下属公司人力资源工作的指导、监督和管理，推动集团人力管控体系在各下属公司的落地；
3、指导下属完成员工福利等方面工作；
4、配合部门经理完成薪酬管理相关工作；
5、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、5年以上房地产行业人力资源工作经验，本科以上学历；
2、熟悉人事工作流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家、地区相关劳动法律法规；
3、对薪酬管理、福利管理、劳动合同管理、劳动关系管理等具有丰富的实践经验；
4、对组织具有高度的敏感度，具有较强的沟通、协调能力；
5、高度的敬业精神、责任精神，细心，抗压性强。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。