长沙招聘

岗位职责： 
1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5、对各岗位人员的招聘，按时到岗。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、年龄25-35岁，有1年及以上招聘工作经验，熟悉招聘各项流程；
3、良好的职业道德素养，人品端正，无不良嗜好；
4、热爱工作，有上进心和责任心，为人积极乐观

盈亚证券投资咨询有限公司（以下简称“盈亚证券咨询”）成立于2002年，是中国证监会核准的证券经营机构【业务资格许可证编号：9111010573557497XL】。 盈亚证券咨询定位于金融证券综合服务提供商。公司利用现代化金融科技推动金融行业的革新，运用人工智能、大数据、云计算等现代科学技术提升金融投资服务各个环节的效率，致力于为广大投资者提供更快捷、更有效、更专业的金融信息服务和证券投资顾问服务。 盈亚证券咨询以专业的研发与创新为战略目标，目前公司正在进行智能投顾的战略布局，通过APP应用、PC端软件等载体，研发各种符合广大投资者需求的证券分析指标、工具和产品，运用智能客服、机器算法、语音识别技术，与良好的交互设计相结合，快速、有效地提供相对个性化的金融信息服务和证券投资咨询服务，让投资更加简单、智能、科学。 盈亚证券咨询每年投入大量成本加强自身研发实力，建立了一支信息技术和金融研究技术相结合的复合型研究团队。公司积极培养挖掘金融专业人才，从投顾、分析师到高级理财规划、宏观经济学家，各个方面培养高精尖团队，拥有证券投资顾问及从业人员数量稳居行业前列。为保证公司的高速发展与可持续创新，盈亚科技还在杭州建立了研发中心，专注于开发、测试、运维等一套完整的产品研发体系，研发中心的技术和管理团队核心人员，均来自业内巨头金融类IT公司，有着数十年以上的行业从业经验与丰富的理论基础。