长沙招聘

制度、规范及流程：

1. 编写车间各岗位说明书；

2. 编写车间各管理制度及流程；

3. 编写车间各岗位作业规范；

   组织产品生产：

4. 根据生产计划科《工作任务安排表》，下达班组及员工生产任务；

5. 监督、指导员工按车间制度、规范及流程进行作业；

6. 协调班组及员工提高工作效率，及时完成生产任务；

7. 承担生产过程中生产费用及生产成本的控制的工作；

   车间7S工作：

8. 承担7S培训、宣传及督导实施工作；

9. 承担车间区域规划、标识设置；

   设备管理：

10. 监控生产设备的运行状态，督促员工做好生产设备的日常维护与保养；

11. 督导员工按设备作业规范进行操作；

    车间安全管理：

12. 检查存在的安全隐患，提出改进措施并组织实施，监督整改情况；

13. 开张车间的安全培训；

14. 配合相关部门进行安全检查；

    组建高效车间团队，开展招聘申请、在职培训、考核、激励等人力资源支持工作；

    日常事务管理：

15. 召开每日早会；

16. 开展车间月底盘点工作、编制各种报表；

17. 掌握车间员工思想动态，做好员工的思想工作；

18. 承担本车间与其它相关部门之间的工作沟通、协调及有关事务的处理；

    完成上级主管交办的其他工作。

亚士起源于1998年，是一家集建筑涂料、保温装饰板、防火保温新材料研发、制造、服务于一体的高新技术企业。
公司是上海制造业企业100强；在《中国房地产开发企业500强首选供应商服务商品牌测评研究报告》行业排名中，亚士位列保温装饰板***名、建筑保温材料第二名、建筑涂料第二名。公司是上海市青浦区建立***院士工作站的企业，到2018年底，亚士持有110项专利，其中有25项发明专利。
公司与全国70家大型房地产开发企业签约成为战略合作供应商，其中8家TOP10房地产开发企业。连续多年蝉联恒大集团优秀供应商，万科地产A级供应商，宝龙地产优秀合作伙伴等。
2017 年，亚士创能（股票代码：603378）在上海证券交易所主板上市，翻开了亚士可持续发展的崭新篇章。
2018 年，在成立 20 周年之际，亚士开启 " 青春亚士新时代”，确立“以客户为中心，以奋斗者为本，用心笃行”的核心价值观与“赋新时代动能，打造可持续发展生态圈、让企业基业长青”的企业愿景，立志成为时代企业。

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