长沙招聘

岗位职责：

1、对公司年度考核指标进行分解执行，协助销售总经理完成公司年度考核指标。

2、根据公司战略规划及年/月度工作目标计划，做目标分解并做新增工作任务分析，协助销售总经理制定分管体系年度财务及非财务业绩指标。

3、负责贯彻公司领导指示，建立好相应的流程，协调各部门间相互配合、综合工作，对各项工作和计划的督办和检查。

4、负责起草年/月度工作计划、年/月度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究，可操作项目的拟定、编写、申报及已申报项目进度的跟进。

5、对公司年度考核指标进行分解执行，协助总经理完成公司年度考核指标。

6、对下属工作的计划、安排、指导、监督、培训、考核评估；分管部门的组织建设及人员培养，组织或安排组织部门开展相关专业培训。

7、政府事务对接及关系维护、政府政策性项目申报及推动。关注政府各职能部门网站，了解政策性信息，并进行筛选及关注，及时与相关人员联系、沟通。参加政府各职能部门不定期举办的各类会议、培训及活动，政府各职能部门下达的各类通知、要求及时做到对公司内各相关部门的上传下达。

8、不断完善分管部门的管理体系、制度、流程，分管部门内、外突发事件必要的处理、解决，监督、指导工作计划外必要的其他相关事宜。

9、分管部门间关系的协调及政府关系的建立维护。

10、总经理临时安排的工作。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄30-40岁，有C1驾照；

2、五年以上同岗位经验，从事房地产或医疗器械销售的优先；

3、熟悉现代企业管理制度和管理模式，熟悉管理系统建设及控制；

4、具有敏锐的洞察力、计划和执行能力；具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；

5、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

6、具备先进的市场、效益、竞争、信息、创新、人才、服务观念；

7、较熟悉医疗行业的人力资源管理、行政管理、市场规划、投资风险知识、相关政策知识、相关法律法规等；

8、熟悉相关政策性法规，有较强的计划、控制、综合分析能力，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；

9、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力，思维敏捷、善于沟通，亲和力强，形象气质佳，具有良好的职业素养。

湖南源来医疗器材有限公司（以下简称“源来医疗”）是一家集医疗器械销售、维修、保养为一体的科技性服务公司，位于国务院首批公布的历史文化名城和第一批对外开放的旅游城市长沙，公司主要承接各科室大、中、小型医疗设备承包整体维修、维护、保养、升级等！维修各类医疗设备：CT、彩超、C臂机，DR、生化分析仪、内窥镜、腹腔镜、胃镜、超声刀、核磁共振、显微镜等，配件供应：彩超主板、显示器、探头、（心脏探头、腹腔探头、高频探头、阴道探头、思维探头）心电监护仪导联线、利笔刀连接线、利普刀刀笔、核磁共振线圈、CT（主板、球馆）等，二手医疗设备回收：核磁共振回收、CT机回收、彩超回收、监护仪回收、C臂机回收、DR回收、生化分析仪回收，男科设备回收、妇科设备回收等。为此，我们将全面提高自身的整体竞争优势，加速对人才的培养，提高对服务的要求。品质承载了源来人的梦想，速度决定了源来人的未来，企业与多家国内外大型医疗设备生产企业共同合作，分享技术，谋求共赢，企业拥有数名高级工程师，精通各类医疗设备的检测与维修，经验丰富的业务经理负责市场运作，在各个环节都本着“诚实守信、客户至上、互利共赢”的原则，做到可持续发展。
愿景：做有抱负、敢担当、负责任的医疗服务企业，建立一支讲方法、求效率、技术过硬的工程师团队。
使命：诚信放飞梦想，精艺收获希望，怀着活力的信心而来，带着财富的自由而归。