长沙招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展需要，制定合理的招聘计划，满足用人部门的需求，不断优化招聘流程，建立人才储备库;

2、根据公司年度培训计划，监督部门的培训工作的跟进、统计及分析，对培训效果进行持续评估及改善，不断优化培训体系;

3、负责制定、修改部门各项规章制度，报上级领导审批;

4、负责公司每月员工绩效考核数据的汇总、社保及公积金的申报，社保年度年检;

5、处理解决员工的争议、投诉，异常情况主动上报;

6、负责公司员工的入职、离职等的面谈及分析，做好员工的满意度调查;

7、完成领导交代的其他工作内容。

任职要求：

1.大专及以上学历，人事，行政等相关专业毕业

2.一年以上同岗位工作经验，能胜任岗位工作

3.普通话流利 、形象气质佳

4.能承受一定的工作压力，心态积极平稳，愿与公司长期发展

福利待遇：

薪资4-6k 入职缴纳五险一金、

享受国家法定节假日及带薪年假，婚假，产假等

工作时间：

周一至周五 9:00-18:00

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