长沙招聘

任职要求：

1、1-3年以上工作经验，或1年以上同行业、同规模、同岗位工作经验；

2、具备较强的数据分析、沟通表达和谈判能力，在员工绩效考核、培训管理方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法；

3、能熟练应用各项办公软件，特别是PPT的制作水平较好；

4、沟通及表达能力强，具备较好团队合作精神。

岗位职责：

1、负责公司绩效管理制度流程改善，绩效管理和考核各流程推动、绩效理念赋能、绩效系统导入和推进等；

2、完善公司培训体系和流程，配合培训计划组织和实施、培训效果评估和总结等；

3、配合公司任职资格体系推动，完善各个岗位任职资料标准及能力提升和认证等工作；

4、协助配合学发其他工作实施开展。

国科微电子股份有限公司（股票代码：300672）成立于2008年，总部位于长沙，并在成都、上海、深圳、北京、常州、济南等地设有分子公司及研发中心。公司是国家规划布局内的重点集成电路设计企业，国家知识产权示范企业，长期致力于存储、机顶盒、视频编解码、物联网等领域大规模集成电路及解决方案开发……