长沙招聘

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供人力资源专业建议、规划并参与实施；

2. 为组织和人才发展提供专业支持、定期进行组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；

3. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

4. 在业务部门推动公司层面变革，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

5. 主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

1. 大学本科或以上学历；

2. 8年以上HRBP工作经验，互联网行业或高科技行业HR经验优先；

3. 熟悉人力资源专业体系，组织发展或人才发展的HR专业模块经验丰富优先；

4. 善于沟通；逻辑思考能力、学习能力突出，具备较强的责任心和抗压力。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。