长沙招聘

1、深入理解本地生活业务场景及业务方向，熟知各相关方的需求和利益点，根据业务进展及市场动态，制定和业务发展阶段相匹配的薪酬激励方案。

2、与公司内部各部门沟通薪酬政策，熟知各相关部门的关注点、并沟通取得一致获得相关部门的审批，之后在后端推动薪酬政策的产品化落地执行，在前端向一线宣导薪酬政策，让政策的导向得到理解和贯彻。

3、分析大量的薪酬和业务结果数据，根据分析，提炼薪酬政策的得与失，不断优化薪酬政策，在前线得到合理的激励、适当的资源投入、足够的预期回报三者之间取得平衡。

1、为战区业务策略的制定提供数据支持和专项研究报告，定期为当前业务提出业务状况分析和前景预测分析，提前布局。
2、负责战区业务团队的日常营运，如业务目标的设定、制定各项业务管理规则、过程把控、风险把控、执行奖惩考核，确保城市业务顺利进行，并达成结果。
3、 针对战区业务管理过程中出现的问题，协调各个部门落地解决方案，确保业务经营系统整体功能发挥，并在此基础上形成流程和规范，完善管理制度和流程。
4、与全国中台对接，上传下达，成为业务经营的中枢，协同各城市，确保业务策略顺利落地。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。