长沙招聘

工作职责:

1、根据公司战略及各事业部干部调整、换血等计划，制定储备干部招聘计划并实施；

2、负责总部职能岗位招聘、员工试用期跟踪管理；

3、负责项目型招聘工作方案制作及组织实施（包括校园招聘、专业性岗位RPO等）；

4、负责招聘渠道建设开发、日常维护及动态跟踪各单位使用有效性；

5、负责人才甄选与测评工具的开发及运用管理；

6、负责组织岗位体系维护（岗位分析、岗位名称标准化管理、岗位职责、岗位说明书维护、非技术岗位任职资格），并指导事业部优化完善及落实；

7、负责招聘报表及全集团流失率分析报告的输出。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限，化工、环保、管理类（工商企业管理、人力资源管理）优先，党员优先；

2、3年以上人力资源相关工作经验，1年以上专职招聘工作经验；

3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；优秀的文案写作能力；熟悉微信公账号运营管理；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；了解国家劳动法律、法规；

4、优秀的表达能力、沟通能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    东江环保股份有限公司（以下简称为“东江环保”）创立于1999年，是深港两地上市环保企业（HK00895,SZ002672）。公司致力于工业和市政废物的资源化利用与无害化处理，配套发展水治理、环境工程、环境检测及PPP等业务，构建完整产业链，铸造废物资源化为核心的多层次环保服务平台，为企业的不同发展阶段定制和提供一站式环保服务，并可为城市废物管理提供整体解决方案。
    作为行业领跑者，凭借领先的技术优势和资深的行业经验，东江环保先后被评定为广东省及国家环保骨干企业、“国家资源节约与环境保护重大示范工程”单位、“国家首批循环经济试点单位”和“国家高新技术企业”等，2005年-2009年度连续入选《福布斯》“中国潜力100榜”。
    2016年，广东省广晟资产经营有限公司（以下简称“广晟公司”）成为公司控股股东，东江环保进入新的发展阶段。未来，东江环保将充分发挥国企在资金、人才、规范化管理及政府资源等方面的优势，同时保留民企高效运作的市场化机制和创新能力，积极探索树立国有控股、A+H两地上市的混合所有制优秀典范。
    目前，东江环保每年工业及市政废物综合利用与处理处置能力逾370万吨；具备44类危险废物经营资质，年危废处理能力逾140万吨；下设60余家分子公司，业务网络覆盖中国珠三角、长三角、京津冀、环渤海及中西部市场等危废行业核心区域，服务客户超1.5万家。2015年,公司实现营业收入24.03亿元，同比增长17.88%；实现归属于上市公司股东的净利润3.33亿元，同比增长32.29%。
    未来，东江环保将牢牢把握行业发展的历史机遇，重点推进废物资源化和无害化工艺协同处理，以技术创新推动产业转型升级，以专业管理提升服务水平，以资本运作提速规模扩张，在“十三五”期间实现跨越式发展，并最终将东江环保打造成“以技术创新为导向，以危废为基础的中国领先的一站式综合环保服务提供商”。
    在东江环保，我们看到的不仅仅是可循环利用的丰富资源，更是一个未来的绿色世界！