长沙招聘

1、招聘计划，根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划， 实施招聘；

2、培训赋能，负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进；培训相关数据的统计和，保存和更新；

3、绩效管理，组织绩效评估，绩效沟通与面谈；

4、员工关系与激励，员工人际关系管理，员工情况管 理，企业文化建设，协助建设薪酬福利机制；

5、组织诊断与人才盘点，深入了解业务，协助部门做好人才梯队建设与储备。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历，具备2年以上招聘、培训工作经验；

2、熟悉社会招聘流程及渠道，具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；

4、对人力资源培训发展方面的专业知识有一定了解和认识，愿意不断主动深入学习；

5、熟练使用Excel等工具。有数据统计分析经验者优先；

6、性格沉稳，有团队精神。爱学习，善实践，肯吃苦，有同理心。

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。