长沙招聘

1. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

4、根据公司各项目情况，不断完善更新公司员工工资薪酬管理办法和分配方案；

6、负责岗位职位说明设计，招聘配置、培训发展、员工关系管理等工作；

7、负责公司人才梯度建设、储备人才队伍的储备建设，满足公司发展对用人的需求；

8、负责协调员工与管理层关系，维护良好的企业文化氛围；

9、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。

【任职要求】

1、30岁以上，本科或以上学历，人力资源或企业管理相关专业，逻辑思维能力较强；

2、具备5年以上大中型企业（规模100人以上）的人事管理经验，懂得人力资源各模块的实操。

3、熟悉长沙地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策和法规内容

4、热爱学习，关于现代人力资源发展前沿，先进的企业人事方法，并能灵活的应用于本企业；

5、有很强的沟通、协调和组织推进能力，工作态度积极乐观。

6、精通绩效、培训管理模块；

一、企业简介
Introduction of Idir
艾迪尔国际家居装饰有限公司，成立于2000年，位于美丽的“星城”长沙，是一家集国内外一线家具品牌销售、服务、整体家居文化传播为一体的连锁服务机构。
企业以“打造世界一流的整体家居服务品牌”为己任，致力于“为用户提供高品质整体生活方式”的研究，主营业务涵盖室内软装设计、整体木作、国际知名家居品牌代理。
经过稳健的发展，“艾迪尔”已成为，集国际贸易、国际软装、国际设计、国际家居、国际建材为一体的集团化公司，旗下拥有FENDI 、Bentley,NATUZZI、 LEXINGTON、HC28、Camerhy.Wezipark等国际品牌店。
集团于2016年，重金打造的—艾迪尔国际生活美学馆，已成为国内装饰行业的标杆美学生活馆。同时，企业还拥有一支由国际、国内著名室内设计师、软装设计师、专业工程师，组成的空间陈设设计团队，为客户提供“私人定制”服务，让客户真正意义上实现“设计图所见，入住即所得”。
未来，“艾迪尔”将继续坚持“真诚服务、追求卓越”的经营理念，立足国际视野，与时俱进，继续完善“艾迪尔国际家居一体化整合服务”模式，力争成为世界一流的整体家居服务品牌，成为一家受人尊敬的幸福企业。
艾迪尔价值观
真诚服务、追求卓越！
艾迪尔使命
成就团队、帮助员工实现梦想，成为受人尊敬的幸福企业！