长沙招聘

任职资格：

1、本科或以上学历，能熟练的操作办公软件。

2、拥有80家以上直营餐饮连锁店3年以上总监/副总级别工作经验。

3、具有丰富的餐饮连锁管理、体系建设经验，对行业和市场有深刻的理解、认知。

4、至少能精通连锁餐饮企业3个或以上职能部门的建设、管理工作，如运营、品牌、筹建、开发等。

5、对连锁餐饮长远发展能提出建设性专业意见。

6、能接受深入基层巡店、顶岗的方式，了解基层运行逻辑、企业文化、及部门相关的业务知识与实况。

备注：我们不要求入职就大刀阔斧，三把火的短期行为，我们更相信深入基层体验，用心感受企业文化，融入团队氛围，真正了解熟悉企业后，再通过团队合作，共同创造发挥的价值更理性和长远。

工作职责

1. 分管至少3个部门，品牌部、筹建工程部、开发外联部、运营部中任意3个部门或以上的管理工作。

2. 精通所分管部门的各项业务知识，具备全盘统筹管理能力，团队建设能力，创新能力；

3. 负责建设分管部门管理体系、相关的管理、业务规范和制度。

4. 负责制定分管部门年度目标管理与实施：根据发展战略，拟定年度业务目标、计划和财务预算，落实目标责任制、责任到人，并组织考评，对目标的实现情况进行分析，总结并落实改进；

薪酬福利

试用期：见习期：3-6个月；保底工资 2.5-4万元/月

转正后：年薪：30-50万元/年；薪资结构：月综合工资+岗位股分红+注册股分红（5年以上可享受注册股资格）+其它福利

   湖南大碗先生餐饮连锁管理有限公司，成立于2004年，历经17年的成长，现已发展成为长株潭地区平价餐饮***、湖南连锁餐饮的领导品牌。
   目前，大碗先生拥有员工3000余人，长株潭地区开设直营门店63家，其中长沙24家，株洲31家，湘潭8家。大碗先生以每年开拓12-15家新店的速度，迅速成长为湖南湘菜直营店数***。
大碗先生坚持以份量在心里，实在、适量、平价的经营理念，受到广大消费者喜爱，日均用餐人数高达4万人，平均翻台率281%餐/桌。
    大碗先生坚持以内部人才孵化培养为主，引进外部专业人才补充为辅的用人原则，除了长期招聘拥有餐厅经验的各类岗位人才，也诚邀有连锁体系化总部职能管理经验和专业能力、能认同大碗先生企业文化，并与企业核心价值观相匹配的优秀管理人才加入大碗先生团队，除了丰厚的薪资待遇，还将获得公司特有的在职分红岗位股和现金股激励。
     大碗先生期待您的加入，共创事业，共赢未来。